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fevereiro 27, 2025
processar empresa após demissão
A demissão pode ocasionar diversas consequências, tanto legais quanto financeiras, para o trabalhador, independentemente de ser feita por justa causa ou não. É fundamental que o empregado tenha ciência dos prazos para processar a empresa após a demissão, especialmente quando há a possibilidade de reivindicar a indenização por demissão injusta. No Brasil, a legislação estabelece...
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defesa trabalhista
O artigo 847 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) é um pilar fundamental no âmbito da defesa trabalhista no Brasil. Estabelecendo prazos críticos para a apresentação da defesa, este artigo se torna uma ferramenta vital tanto para trabalhadores quanto para empregadores que buscam justiça nas relações de trabalho. Com um papel significativo na justiça...
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honorários do advogado
Os honorários do advogado desempenham um papel crucial na Justiça Trabalhista do Brasil, sendo a remuneração devida ao profissional que representa trabalhadores ou empregadores em processos judiciais. Com a pandemia, vivenciamos uma transformação no cenário jurídico, resultando em um aumento na demanda por consultas jurídicas online e uma maior necessidade de compreensão sobre o pagamento...
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assédio moral no trabalho
A busca por indenização por danos morais no ambiente de trabalho é um direito fundamental dos trabalhadores, especialmente em casos de assédio moral. Estima-se que cerca de 30% dos profissionais no Brasil já enfrentaram experiências de assédio moral, o que ressalta a urgência de compreender os direitos e mecanismos disponíveis para buscar reparação. O escritório...
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advogado não repassa dinheiro da causa
Enfrentar a situação em que um advogado não repassa o dinheiro da causa pode ser uma experiência angustiante para qualquer trabalhador. Quando se busca Justiça trabalhista, é crucial confiar na integridade e na ética do profissional que está representando seus interesses. A Vieira Braga Advogados é um escritório reconhecido que se dedica a assegurar que...
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ação trabalhista
Recorrer de uma ação trabalhista pode ser uma decisão crucial na busca por direitos trabalhistas que podem, muitas vezes, ser ignorados. A Vieira Braga Advogados se destaca como uma referência no setor, alcançando uma notável taxa de sucesso de 97% em mais de 2500 casos. Com mais de 10 anos de experiência, este escritório oferece...
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ação vínculo empregatício
O reconhecimento do vínculo empregatício é um tema de grande relevância no cenário trabalhista brasileiro. A Vieira Braga Advogados se destaca na atuação junto aos trabalhadores, buscando a proteção de seus direitos trabalhistas por meio da ação vínculo empregatício. Muitas vezes, trabalhadores são contratados sem o devido registro na Carteira de Trabalho, o que compromete...
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denunciar empresa
A denúncia de uma empresa no Ministério do Trabalho é um passo fundamental para a proteção dos direitos trabalhistas dos trabalhadores no Brasil. Em situações que envolvem irregularidades empresa, como não pagamento de salários ou descumprimento de acordos trabalhistas, é crucial ter conhecimento sobre como agir. O escritório Vieira Braga Advogados proporciona um suporte imprescindível,...
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assédio no trabalho
O assédio no trabalho é uma questão alarmante que impacta a dignidade e a saúde mental de muitos trabalhadores. No Brasil, mais de 52% das mulheres economicamente ativas já viveram experiências de assédio sexual em suas jornadas profissionais. Essa triste realidade destaca a necessidade urgente de apoio e conhecimento sobre os direitos do trabalhador. O...
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não paga hora extra
A questão do não pagamento de horas extras é um problema recorrente na vida de muitos trabalhadores no Brasil, podendo gerar frustração e insegurança tanto financeira quanto jurídica. segundo a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), as horas extras devem ser remuneradas com um adicional mínimo de 50% sobre o valor da hora normal, e...
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