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fevereiro 2025
atraso pagamento de salário
O atraso no pagamento de salário é uma questão preocupante que muitos trabalhadores enfrentam no Brasil. Segundo a legislação brasileira, particularmente a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), os salários devem ser pagos até o quinto dia útil do mês seguinte ao período trabalhado. Quando essa regra não é cumprida, o trabalhador fica vulnerável a...
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assédio no trabalho
O assédio no trabalho é um problema sério que afeta um número alarmante de profissionais no Brasil, com dados indicando que cerca de 52% dos trabalhadores já sofreram assédio moral em suas jornadas. A equipe do Vieira Braga Advogados se destaca na proteção dos direitos do trabalhador, oferecendo suporte jurídico essencial e orientações legais às...
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ação trabalhista
A Vieira Braga Advogados é uma referência na área de ações trabalhistas no Brasil, oferecendo suporte essencial para trabalhadores que buscam reivindicar seus direitos. Este texto irá orientar sobre como ajuizar uma ação trabalhista sem a assistência de um advogado, embora seja importante ressaltar que a atuação especializada pode aumentar as chances de sucesso em...
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empresa não oferece equipamentos
A falta de equipamentos adequados no ambiente de trabalho pode gerar uma série de problemas para os colaboradores e, consequentemente, para a empresa. É imprescindível que os trabalhadores estejam cientes dos seus direitos, bem como das obrigações do empregador em relação à saúde e à segurança no trabalho. O escritório Vieira Braga Advogados se posiciona...
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falta de pagamento de salário
A falta de pagamento de salário é uma situação que pode causar sérias dificuldades financeiras para os trabalhadores. Nos casos em que o salário não é pago até o quinto dia útil do mês subsequente ao período trabalhado, o colaborador se vê em uma posição delicada, necessitando conhecer os caminhos legais para assegurar seus direitos...
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demitido sem justa causa
A demissão sem justa causa representa um momento crítico na vida profissional de qualquer trabalhador. Com mais de 14,4 milhões de brasileiros atualmente desempregados, a necessidade de compreender os direitos do trabalhador após uma rescisão de contrato se torna essencial. O escritório Vieira Braga Advogados se destaca na orientação e defesa dos direitos dos profissionais...
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falta de registro hora extra
A falta de registro de horas extras na Carteira de Trabalho é uma questão que afeta milhões de brasileiros, comprometendo importantes direitos trabalhistas e a seguridade social. Segundo a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), o registro deve ser realizado em até 48 horas após o início das atividades. Contudo, uma grande parte dos trabalhadores...
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reivindicar benefícios trabalhistas
A busca por justiça nos direitos trabalhistas é fundamental, especialmente em tempos em que muitos trabalhadores enfrentam desigualdades em suas relações de trabalho. A Vieira Braga Advogados é um escritório especializado na defesa desses direitos, oferecendo um suporte essencial para quem deseja reivindicar benefícios trabalhistas de maneira efetiva. Desde a promulgação da Lei 13.467, em...
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horas extras
As horas extras são um direito trabalhista fundamental que frequentemente gera dúvidas e conflitos entre trabalhadores e empregadores. Garantir o pagamento das horas extras é essencial para a proteção dos direitos dos trabalhadores. O escritório Vieira Braga Advogados se dedica a auxiliar os trabalhadores a reivindicarem esses direitos, seguindo a legislação brasileira que é regida...
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carteira de trabalho sem registro
A situação de ter uma carteira de trabalho sem registro se tornou comum no Brasil, especialmente em tempos de altos índices de desemprego. A ausência de registro na Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) representa uma violação significativa dos direitos trabalhistas, pois o empregador é legalmente obrigado a realizar o registro em até 48...
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