A experiência de um acidente de trabalho pode ser devastadora, afetando não apenas a saúde física do trabalhador, mas também suas finanças e sua vida pessoal. O escritório Vieira Braga Advogados se dedica a oferecer uma assessoria jurídica especializada para aqueles que foram vítimas de acidentes laborais, visando garantir seus direitos e o devido processo...Read More

O acúmulo de função é uma prática que gera diversas implicações legais e direitos trabalhistas que precisam ser rigorosamente observados. Muitas vezes, um funcionário é designado a realizar tarefas que vão além das suas obrigações contratuais, o que pode prejudicar sua remuneração e condições de trabalho. Para aqueles que se sentem injustiçados, é essencial buscar...Read More

O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) é um direito essencial para todos os trabalhadores brasileiros, representando 8% do salário mensal depositado pelo empregador. Quando uma empresa não deposita FGTS, as consequências podem ser graves, resultando em prejuízos financeiros significativos, especialmente em momentos críticos como a demissão. É fundamental conhecer seus direitos trabalhistas...Read More

A demissão sem justa causa é uma forma de rescisão contratual que gera impactos significativos nos direitos do trabalhador. De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), os trabalhadores possuem garantias e compensações que devem ser respeitadas. O escritório Vieira Braga Advogados se dedica a defender esses direitos, orientando os empregados sobre as...Read More

O assédio moral no ambiente de trabalho é uma realidade preocupante que afeta aproximadamente 30% dos profissionais no Brasil, comprometendo não apenas a dignidade, mas também a saúde mental dos trabalhadores. Neste cenário, o escritório Vieira Braga Advogados se destaca por sua expertise em auxiliar vítimas desse problema a reconhecerem e documentarem situações de assédio,...Read More

A falta de pagamento de horas extras é uma questão recorrente que afeta muitos trabalhadores em todo o Brasil, gerando frustração e insegurança financeira. Segundo a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), as horas extras devem ser pagas com um adicional mínimo de 50% sobre o valor da hora normal, e em domingos e feriados,...Read More

O tema das doenças ocupacionais é de extrema relevância para os trabalhadores, que, muitas vezes, enfrentam problemas de saúde decorrentes de ambientes de trabalho inadequados. Neste contexto, entender como processar uma empresa por negligência se torna essencial para garantir a proteção da saúde e dos direitos dos funcionários. O escritório Vieira Braga Advogados oferece suporte...Read More

A substituição indevida de função é um tema crucial no ambiente trabalhista que pode gerar sérias consequências tanto para empregados quanto para empregadores. Nesse contexto, a atuação do escritório Vieira Braga Advogados se torna essencial, fornecendo uma assessoria jurídica especializada para trabalhadores que buscam reivindicar seus direitos. Com um aumento significativo de 27% na procura...Read More

O não pagamento de férias é uma violação significativa dos direitos trabalhistas estabelecidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Com quatro em cinco ações na justiça do trabalho relacionadas a tais violações, é essencial que os trabalhadores estejam cientes de seus direitos e das ações que podem tomar. O escritório Vieira Braga Advogados está...Read More

A Vieira Braga Advogados possui expertise na assistência a trabalhadores que enfrentam o término de contrato temporário. É fundamental que os profissionais estejam cientes dos direitos do trabalhador neste contexto, já que a rescisão de contrato temporário apresenta características específicas distintas dos contratos de trabalho por prazo indeterminado. Nossos advogados estão prontos para oferecer suporte...Read More