Receber uma advertência ou suspensão injusta no ambiente de trabalho é uma situação que pode causar indignação, insegurança e dúvidas sobre quais passos seguir. Afinal, essas ocorrências podem impactar não apenas a reputação profissional, mas também a estabilidade e o bem-estar emocional do colaborador. Saber como agir diante dessas penalidades é fundamental para garantir que...Read More

A advocacia trabalhista preventiva tem se consolidado como uma estratégia indispensável para empresas que buscam reduzir riscos, evitar litígios e garantir um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Ao adotar uma abordagem proativa, o advogado trabalhista atua muito além da resolução de conflitos, promovendo a conformidade legal e orientando gestores na criação de políticas internas...Read More

Quando o assunto é relação de trabalho, uma dúvida muito comum entre empregados e empregadores é: o empregador pode descontar faltas injustificadas do salário? Com a rotina corrida e imprevistos do dia a dia, nem sempre é possível comparecer ao trabalho, mas nem todas as ausências são tratadas da mesma forma pela legislação trabalhista brasileira....Read More

Trabalhar em domingos e feriados é uma dúvida frequente entre profissionais e empregadores, especialmente quando se trata dos direitos e deveres previstos na legislação trabalhista brasileira. Afinal, em quais situações o trabalho nesses dias é permitido por lei? Quais setores podem exigir atividade nesses períodos e como funciona o pagamento das horas extras ou folgas...Read More

A estabilidade sindical é um direito fundamental garantido aos representantes dos trabalhadores, protegendo-os contra a demissão arbitrária durante o exercício do mandato sindical e por um período adicional após o término da função. Esse mecanismo visa assegurar que dirigentes sindicais possam desempenhar seu papel de defesa dos interesses coletivos sem sofrer represálias por parte dos...Read More

Entender as regras para banco de horas e compensação de jornada é fundamental tanto para empregadores quanto para trabalhadores que desejam garantir uma relação de trabalho transparente e em conformidade com a legislação brasileira. O banco de horas permite a flexibilização da jornada, possibilitando que horas extras sejam compensadas em períodos de menor demanda, ao...Read More

A audiência trabalhista é uma etapa fundamental na resolução de conflitos entre empregados e empregadores, sendo um momento decisivo no processo judicial. Entender como funciona a audiência trabalhista, passo a passo, é essencial para qualquer pessoa envolvida em uma disputa trabalhista ou que deseja conhecer melhor seus direitos e deveres nesse tipo de situação. Neste...Read More

A reclamação trabalhista é um dos principais instrumentos de defesa dos direitos do trabalhador no Brasil, permitindo que empregados busquem a reparação de situações injustas, como salários atrasados, verbas rescisórias não pagas e irregularidades contratuais. No entanto, para garantir que o processo seja eficiente e aumente as chances de sucesso na Justiça do Trabalho, é...Read More

O trabalho sem carteira assinada é uma realidade enfrentada por muitos brasileiros, trazendo à tona dúvidas sobre direitos, segurança e comprovação de vínculo empregatício. Quem exerce atividades sem registro formal pode se sentir desamparado em situações como demissão, acidente de trabalho ou busca por benefícios trabalhistas. Neste artigo, vamos explicar de forma clara o que...Read More

Você sabia que os estagiários no Brasil também possuem direitos garantidos por lei? Muitas pessoas acreditam que o estágio é apenas uma oportunidade de aprendizado prático, mas a legislação brasileira assegura uma série de benefícios e proteções para quem ocupa essa posição. No entanto, é comum surgirem dúvidas sobre quais são exatamente esses direitos e...Read More