O atraso no pagamento salarial é um problema recorrente no ambiente de trabalho que pode causar diversos transtornos aos trabalhadores. De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), considera-se que um salário está atrasado quando não é creditado até o quinto dia útil do mês subsequente à prestação de serviços. Nesse caso, o...Read More

A Vieira Braga Advogados se destaca como uma referência essencial na assistência jurídica voltada para os direitos trabalhistas no Brasil. Com mais de 10 anos de experiência e uma impressionante taxa de sucesso de 97% em aproximadamente 2500 casos, o escritório atua com eficácia na justiça do trabalho, defendendo os direitos do trabalhador em disputas...Read More

O escritório Vieira Braga Advogados se destaca como uma referência em consultoria e representação na área trabalhista no Brasil. Com mais de 15 anos de experiência, a equipe mantém uma impressionante taxa de sucesso de 97% em mais de 2500 casos encerrados. A atuação do escritório é marcada pelo comprometimento com a educação do cliente,...Read More

O tempo necessário para receber uma indenização trabalhista pode variar bastante devido a diferentes fatores, incluindo a complexidade do caso, a carga de processos na Justiça e a agilidade na entrega dos documentos requeridos pelo trabalhador. No escritório Vieira Braga Advogados, a especialização em auxiliar trabalhadores a entender o processo de indenização é a chave....Read More

No cenário atual do direito trabalhista no Brasil, a busca por soluções rápidas e eficazes para conflitos tem se tornado cada vez mais comum. A realização de um acordo trabalhista extrajudicial é uma alternativa viável e muitas vezes vantajosa para trabalhadores e empregadores. Contudo, é fundamental compreender os direitos trabalhistas e as implicações dessa decisão,...Read More

Nos dias atuais, o acordo na justiça do trabalho destaca-se como uma ferramenta essencial para resolver conflitos entre empregadores e empregados de forma mais ágil e eficaz. A Lei 13.467, promulgada em 11 de novembro de 2017, trouxe importantes mudanças que facilitam essas negociações, permitindo que as partes cheguem a consensos que respeitem os direitos...Read More

O reconhecimento do vínculo empregatício é um aspecto fundamental quando se trata de direitos do trabalhador. Isso se deve à importância de garantir benefícios como férias, 13º salário e FGTS, conforme definido na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). A falta de registro na Carteira de Trabalho pode resultar em prejuízos significativos aos direitos previdenciários...Read More

No Brasil, aproximadamente 40% da força de trabalho se encontra em situação de informalidade, o que representa cerca de 12,9 milhões de pessoas. Essa realidade destaca a vulnerabilidade dos trabalhadores informais, que frequentemente enfrentam dificuldades para acessar seus direitos trabalhistas. A falta de registro em carteira compromete benefícios legais, como férias e 13º salário, que...Read More

O processo trabalhista é um mecanismo essencial que possibilita ao trabalhador reivindicar seus direitos e buscar compensações em situações de injustiça ou descumprimento por parte do empregador. Desde a promulgação da Lei 13.467, em 11 de novembro de 2017, a realização de acordos trabalhistas se tornou mais simples, permitindo que os processos se desenrolem de...Read More

O atraso no pagamento de salário é uma questão que afeta muitos trabalhadores e pode gerar sérios problemas financeiros. A Vieira Braga Advogados se propõe a orientar os empregados sobre como receber salário atrasado e garantir seus direitos trabalhistas. É crucial que os trabalhadores entendam a legislação relacionada ao pagamento, que estipula que o salário...Read More