Quando um trabalhador enfrenta a situação em que a empresa não paga as verbas rescisórias, é essencial compreender os direitos garantidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). De acordo com a legislação, o prazo para o pagamento das verbas rescisórias é de até 10 dias corridos após a rescisão de contrato. O descumprimento dessa...Read More

A demissão por justa causa pode representar um desafio significativo para qualquer trabalhador. Na arsenal de direitos do trabalho, é crucial compreender as implicações dessa situação e o que fazer para reverter justa causa, especialmente diante das dificuldades legais que podem surgir. O escritório Vieira Braga Advogados tem se destacado por sua especialização nesse campo,...Read More

A Vieira Braga Advogados se destaca como uma referência no Brasil em assistência jurídica especializada, atuando com prontidão e eficácia na defesa dos empregadores. Com mais de 10 anos de experiência no campo da advocacia trabalhista, o escritório alcançou uma notável taxa de sucesso de 97% em aproximadamente 2500 casos tratados. Não apenas representamos nossos...Read More

As cobranças indevidas em contratos de trabalho são questões que afetam diariamente muitos trabalhadores no Brasil. O escritório Vieira Braga Advogados se destaca na assessoria jurídica trabalhista, oferecendo orientação clara e efetiva para aqueles que enfrentam essas situações. Essas cobranças ocorrem quando valores são exigidos sem uma justificativa legal adequada, causando não apenas prejuízos financeiros,...Read More

A Vieira Braga Advogados se destaca no Brasil como uma referência em consultoria e representação em ações trabalhistas. Esse escritório é especializado em orientar tanto trabalhadores quanto empresas sobre seus direitos trabalhistas e como navegar pelas complexidades da legislação. A equipe de advogados trabalhistas é altamente experiente, focada em educar seus clientes e garantir que...Read More

A equiparação salarial é um pilar crucial da legislação trabalhista brasileira, assegurando que todos os colaboradores recebam remuneração justa, independente de raça, gênero ou qualquer outro fator discriminatório. No Brasil, a legislação que rege essa questão é o artigo 461 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), que estabelece diretrizes claras para a equiparação salarial....Read More

A negativa de direitos trabalhistas é uma realidade preocupante que afeta muitos trabalhadores brasileiros, gerando insegurança financeira e emocional. Estima-se que cerca de 50% dos pedidos de benefícios, como auxílio-doença e aposentadoria por invalidez, são negados pelo INSS, refletindo a necessidade de compreensão sobre como proceder diante dessa situação complexa. Os motivos para a negativa...Read More

No ambiente profissional, a questão do assédio no trabalho tornou-se uma preocupação crescente. O escritório de advocacia Vieira Braga é uma referência em lidar com esses delicados casos, oferecendo suporte jurídico essencial para as vítimas e promovendo a prevenção de assédio nas empresas. Entender como agir diante de uma situação de assédio é fundamental para...Read More

A Vieira Braga Advogados, se destaca na área de consultoria previdenciária, com foco na revisão de aposentadoria. Estudos mostram que, anualmente, aproximadamente 30% das aposentadorias concedidas pelo INSS contêm erros que prejudicam os aposentados. É nesse cenário que a atuação de um advogado previdenciário torna-se fundamental. Com uma equipe altamente qualificada e tecnologia de ponta,...Read More

O cálculo de horas extras é um aspecto fundamental para a conformidade legal nas empresas e a proteção dos direitos dos trabalhadores. A legislação trabalhista brasileira, pautada pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), estabelece diretrizes claras que devem ser seguidas para garantir o pagamento justificado das horas trabalhadas além da jornada regular. Um cálculo...Read More