A recuperação judicial é um mecanismo fundamental no direito empresarial brasileiro, criado para oferecer uma segunda chance às empresas que enfrentam dificuldades financeiras. Este processo visa a proteção de empresas com viabilidade econômica, permitindo que suas obrigações sejam revisadas e renegociadas. De acordo com dados recentes, em 2022, mais de 5,2 mil pedidos de recuperação...Read More

O Procedimento de Recuperação Judicial é um recurso fundamental para empresas que enfrentam dificuldades financeiras, permitindo a renegociação de dívidas e a suspensão de prazos de pagamento. Este mecanismo legal, regulamentado pela Lei 11.101/2005, visa proteger a empresa contra ações judiciais de cobrança e busca a continuidade de suas operações, a manutenção dos empregos e...Read More

A recuperação judicial é um recurso essencial para empresas em dificuldades financeiras, oferecendo uma oportunidade para evitar a falência. Para solicitar a recuperação judicial, é necessário que a empresa esteja ativa há pelo menos dois anos e regular com suas obrigações contábeis. O pedido deve ser formalizado por um advogado especializado em advocacia empresarial, que...Read More

A criação de uma holding patrimonial é um passo estratégico para a proteção e administração de bens familiares. Neste contexto, o papel do advogado empresarial é fundamental, atuando como um facilitador na estruturação dessa organização. Um advogado especializado em holding patrimonial é essencial para assegurar que todos os aspectos legais e fiscais sejam devidamente considerados....Read More

Os advogados empresariais desempenham um papel fundamental na criação de holdings patrimoniais, estruturas que visam proteger e gerenciar os bens de uma família ou grupo. Essa centralização de ativos não só facilita a administração, mas também promove uma maior eficiência no planejamento sucessório. O conhecimento aprofundado das legislações tributárias e empresariais é essencial, pois permite...Read More

As disputas societárias são um desafio comum enfrentado por empresas com múltiplos sócios. Diferenças de opinião sobre a estratégia de negócios, a distribuição de lucros e a nomeação de diretores podem transformar-se em conflitos que ameaçam a estabilidade e rentabilidade da empresa. Quando essas disputas não são resolvidas adequadamente, podem levar a processos judiciais dispendiosos...Read More