Na dinâmica do mercado de trabalho brasileiro, a atuação de um advogado trabalhista é fundamental para salvaguardar os direitos trabalhistas e assegurar que todos os aspectos da legislação sejam devidamente seguidos. O escritório de advocacia trabalhista Vieira Braga Advogados se destaca em São Paulo, oferecendo um suporte especializado tanto para trabalhadores quanto para empregadores. Com...Read More

Ao enfrentar problemas trabalhistas em São Paulo, a primeira ação recomendada é procurar a orientação de um advogado trabalhista. Este profissional é essencial para proteger os direitos trabalhistas e fornecer a assistência jurídica necessária. Desde perguntas sobre rescisão de contrato até a representação em reclamações trabalhistas, um advogado especializado pode fazer toda a diferença. Escritórios...Read More

No complexo cenário das relações laborais, a importância de um advogado trabalhista se torna cada vez mais evidente. Em São Paulo, onde as demandas por serviços jurídicos nesse campo são altas, contar com um advogado especializado em direito do trabalho pode ser a chave para a defesa efetiva dos direitos dos trabalhadores e empregadores. O...Read More

Encontrar um advogado trabalhista especializado em direitos do trabalhador é fundamental, especialmente considerando as constantes mudanças nas legislações, como a Reforma Trabalhista iniciada em novembro de 2017 e a Lei da Liberdade Econômica de agosto de 2019. Essas reformas geraram incertezas que podem impactar diretamente a vida do colaborador. Para auxiliar na defesa em processos...Read More

A busca por um advogado trabalhista pode ser crucial em momentos de urgência, como rescisões contratuais ou desavenças sobre direitos trabalhistas. Com a popularização da consultoria trabalhista online, encontrar um profissional qualificado na sua região, como um advogado trabalhista SP ou advogado trabalhista RJ, tornou-se mais fácil e acessível. Utilizando serviços online, é possível não...Read More

A contratação de um advogado trabalhista é essencial para proteger os direitos trabalhistas de qualquer trabalhador. A revisão de contrato de trabalho realizada por um advogado especializado pode identificar cláusulas prejudiciais que podem comprometer sua segurança jurídica. Com o apoio de um profissional, é possível garantir que as condições de trabalho estejam dentro da legalidade,...Read More

No Brasil, as doenças ocupacionais têm se tornado uma preocupação crescente, afetando milhares de trabalhadores a cada ano. Em 2022, foram registrados aproximadamente 2,3 milhões de afastamentos do INSS decorrentes dessas condições. As doenças ocupacionais, que resultam da falta de prevenção e cumprimento das normas de medicina e segurança do trabalho, trazem à tona a...Read More

É comum que muitos trabalhadores no Brasil enfrentem a situação em que, embora possuam um contrato de prestação de serviços, desempenhem atividades que caracterizam um vínculo empregatício. Isso pode gerar confusões e, muitas vezes, injustiças em relação aos direitos trabalhistas. Analisa-se aqui o exemplo de uma faxineira que atuou como pessoa jurídica na mesma empresa...Read More

O reconhecimento de vínculo empregatício retroativo é um tema atual que levanta questões sobre sua legalidade e a real necessidade desse procedimento. Em muitas situações, empresas optam por adiar o registro de seus colaboradores para que possam passar por um período de teste antes da efetivação do registro na Carteira de Trabalho. Contudo, essa prática...Read More

O prazo para o pagamento das verbas rescisórias após a rescisão contratual é um aspecto crucial tanto para empregados quanto para empregadores. De acordo com a legislação atual, especialmente a Lei 13.467/2017, a empresa tem até 10 dias corridos para efetuar esse pagamento. É fundamental entender que as verbas rescisórias englobam diversas parcelas, como saldo...Read More