No ambiente de trabalho, o assédio moral tem se tornado uma questão alarmante, com cerca de 52% dos trabalhadores brasileiros relatando já ter vivenciado essa experiência traumática. A Vieira Braga Advogados atua como um suporte essencial para aqueles que enfrentam essa situação, orientando sobre a importância de registrar uma reclamação trabalhista. Este tipo de violência...Read More

A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) é um pilar fundamental da legislação trabalhista brasileira, especialmente no que diz respeito a trabalhos insalubres. Os direitos do trabalhador em ambientes que oferecem riscos à saúde são garantidos por norma, assegurando o pagamento de adicionais que variam entre 10% e 40% do salário mínimo, conforme a gravidade...Read More

A discussão sobre os direitos do trabalhador em casos de assédio moral no trabalho é de suma importância para a promoção de um ambiente saudável e respeitoso. O assédio moral é caracterizado por condutas abusivas que não apenas afetam a dignidade do trabalhador, mas também sua saúde mental e emocional. Em um cenário em que...Read More

O assédio moral no trabalho é um tema alarmante, com sérias implicações para a dignidade e saúde dos trabalhadores. Trata-se de uma prática que inflige danos físicos e psicológicos e é considerada uma infração aos direitos fundamentais, conforme estabelecido pela Constituição Federal de 1988. Os trabalhadores têm não só o direito à dignidade, mas também...Read More

No dinâmico e por vezes complexo ambiente de trabalho no Brasil, os direitos trabalhistas são protegidos e promovidos por uma figura-chave: o advogado trabalhista. Transcendendo a mera representação em tribunais, este especialista tem o compromisso com a justiça laboral, seja na prevenção de conflitos trabalhistas, seja na conciliação de impasses já instalados, assegurando que as...Read More

Os casos de assédio moral e sexual no ambiente de trabalho não são uma novidade, mas a sua identificação e combate são essenciais para garantir um ambiente de respeito e dignidade para todos os funcionários. O médico do Trabalho da Universidade Federal de Santa Catarina, Roberto Carlos Ruiz, discutiu a história da Medicina do Trabalho...Read More

O assédio moral no ambiente de trabalho é um problema sério e prejudicial que pode afetar profundamente a saúde mental e o bem-estar dos trabalhadores. Essa forma de abuso psicológico, caracterizada por comportamentos abusivos, repetitivos e persistentes, tem como objetivo prejudicar, humilhar, intimidar ou constranger um indivíduo. Esse tipo de violência psicológica pode se manifestar...Read More

O assédio sexual no ambiente de trabalho é um problema grave que causa danos imensuráveis às vítimas e às empresas. Em setembro de 2022, foi promulgada a Lei 14457 que versa sobre as medidas de combate e prevenção a esse tipo de violência. Neste artigo, você vai entender o conceito de assédio sexual, as leis...Read More

O assédio sexual no local de trabalho é uma forma inaceitável de violência de gênero que pode causar danos físicos e emocionais graves. Infelizmente, muitas vítimas têm dificuldade em comprovar a ocorrência desses atos, o que pode dificultar a busca por justiça e reparação. Neste artigo, vamos explorar as estratégias e recursos disponíveis para ajudar...Read More

O assédio moral é um problema grave que afeta muitos trabalhadores em todo o Brasil. Essa forma de abuso psicológico no ambiente de trabalho pode causar sérios danos à saúde mental dos funcionários, levando a distúrbios emocionais relacionados ao trabalho e até mesmo à perda do emprego. Portanto, é crucial entender quais são os direitos...Read More