O assédio moral no trabalho é uma forma de violência psicológica caracterizada por condutas abusivas, reiteradas e sistemáticas, que expõem os trabalhadores a situações constrangedoras e humilhantes, interferindo em sua liberdade, dignidade e direitos de personalidade. Para configurar o assédio moral, é necessário a presença de três elementos essenciais: 1) prática reiterada, ou seja, violência...Read More

Você sabia que 52% dos profissionais no mercado de trabalho já sofreram assédio moral, e mais de 87% afirmam nunca ter feito denúncia em relação à situação que foram expostos? Esses dados são de uma pesquisa realizada pelo VAGAS.com. O assédio moral no trabalho é considerado crime pela lei, com previsão no artigo 146 do...Read More