Tag

Assédio laboral
denunciar empresa
A denúncia de uma empresa no Ministério do Trabalho é um passo fundamental para a proteção dos direitos trabalhistas dos trabalhadores no Brasil. Em situações que envolvem irregularidades empresa, como não pagamento de salários ou descumprimento de acordos trabalhistas, é crucial ter conhecimento sobre como agir. O escritório Vieira Braga Advogados proporciona um suporte imprescindível,...
Read More
Discriminação no trabalho
A discriminação no ambiente de trabalho é uma questão crítica que afeta a dignidade e o bem-estar de muitos colaboradores no Brasil. Dados alarmantes do Instituto Locomotiva indicam que 40% dos trabalhadores já relataram experiências de discriminação, refletindo uma grave violação de direitos fundamentais. A Vieira Braga Advogados se destaca como um escritório especializado na...
Read More
Discriminação no trabalho
A discriminação no trabalho é um tema recorrente e alarmante que afeta muitos trabalhadores no Brasil. De acordo com dados do Instituto Locomotiva, 40% dos profissionais relatam ter sofrido práticas discriminatórias em suas empresas, o que indica a necessidade urgente de um suporte legal eficaz. Nesse contexto, o escritório Vieira Braga Advogados se destaca como...
Read More
Combater abusos ambiente de trabalho
O escritório Vieira Braga Advogados se destaca na defesa dos direitos dos trabalhadores e na luta contra abusos no ambiente de trabalho, como o assédio moral. Reconhecido pela sua abordagem centrada no bem-estar do trabalhador, a equipe é composta por profissionais experientes prontos para orientar e apoiar aqueles que enfrentam situações delicadas. O combate a...
Read More
não paga férias
O não pagamento das férias é uma questão séria que afeta muitos trabalhadores brasileiros e pode gerar insegurança financeira e emocional. Apesar de as férias serem um direito assegurado pela Constituição e pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), muitos empregadores ainda adotam práticas ilegais que violam esses direitos. Em caso de não pagamento, é...
Read More