O reajuste salarial é um direito do colaborador previsto por lei, no qual é feito um aumento de salário anual obrigatório, conforme acordo da empresa com o sindicato. Por meio da Convenção Coletiva de Trabalho, os salários dos trabalhadores são ajustados às mudanças econômicas do país, como a inflação. O reajuste salarial geralmente ocorre no...Read More

O reajuste salarial é um direito do colaborador previsto por lei, no qual é feito um aumento de salário anual obrigatório, conforme acordo da empresa com o sindicato. Por meio da Convenção Coletiva de Trabalho, os salários dos trabalhadores são ajustados às mudanças econômicas do país, como a inflação, por exemplo. Para não colocar em...Read More

O reajuste salarial é um direito assegurado por lei aos colaboradores, no qual a empresa é obrigada a realizar um aumento anual no salário dos funcionários. Esse processo visa manter os salários atualizados de acordo com a inflação e outras mudanças econômicas, garantindo que os empregados não sejam prejudicados financeiramente pelas variações do custo de...Read More