Quando se trata de acusações de assédio sexual, é fundamental saber como agir para proteger os direitos da vítima e garantir uma apuração adequada dos fatos. A primeira etapa é reunir provas e evidências que comprovem a ocorrência do assédio, como mensagens, registros de áudio/vídeo e depoimentos de testemunhas. Em seguida, a vítima deve formalizar...Read More

O assédio sexual no ambiente de trabalho é um problema grave e inaceitável que muitas mulheres enfrentam. Essa prática abusiva, geralmente cometida por homens em posições hierárquicas superiores, envolve elogios constrangedores, comentários de cunho sexual e até mesmo atos que violam a integridade física e a dignidade das vítimas. A denúncia é o primeiro passo...Read More

O assédio sexual no ambiente de trabalho é definido como uma conduta de natureza sexual, manifestada fisicamente, por palavras, gestos ou outros meios, propostas ou impostas a pessoas contra sua vontade, causando-lhes constrangimento e violando sua liberdade sexual. Essa prática viola a dignidade da pessoa humana e os direitos fundamentais da vítima, como a liberdade,...Read More

O assédio sexual no ambiente de trabalho é uma realidade infelizmente muito comum, caracterizado por elogios constrangedores, comentários de cunho sexual ou até mesmo atos que abusam sexualmente do corpo das mulheres. Esse tipo de prática geralmente vem de homens em posições hierárquicas superiores. Segundo estudo da plataforma Think Eva em 2020, 47% das entrevistadas...Read More