O desvio de função é uma questão que tem ganho destaque nas relações trabalhistas no Brasil, afetando diretamente os direitos do trabalhador. Essa prática, conforme a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), ocorre quando um colaborador é designado a realizar atividades fora das suas atribuições contratuais, o que pode representar uma grave violação das normas...Read More

No ambiente corporativo, o desvio de função é uma questão que merece atenção especial, pois engloba os direitos trabalhistas que devem ser respeitados pelos empregadores. De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), os funcionários têm garantias legais que visam proteger suas funções e atribuições. Quando um trabalhador é incumbido de tarefas diferentes...Read More