O assédio moral no trabalho é uma forma de violência psicológica caracterizada por condutas abusivas, reiteradas e sistemáticas, que expõem os trabalhadores a situações constrangedoras e humilhantes, interferindo em sua liberdade, dignidade e direitos de personalidade. Para configurar o assédio moral, é necessário a presença de três elementos essenciais: 1) prática reiterada, ou seja, violência...Read More

O assédio moral no ambiente de trabalho é um problema sério e prejudicial que pode afetar profundamente a saúde mental e o bem-estar dos trabalhadores. Essa forma de abuso psicológico, caracterizada por comportamentos abusivos, repetitivos e persistentes, tem como objetivo prejudicar, humilhar, intimidar ou constranger um indivíduo. Esse tipo de violência psicológica pode se manifestar...Read More