A falta de registro de trabalho é uma questão séria que afeta milhões de brasileiros, gerando consequências significativas para a segurança e os direitos trabalhistas. Segundo a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), é indispensável que o registro seja efetuado em até 48 horas após o início das atividades. Essa irregularidade empregatícia não apenas compromete...Read More

A falta de registro trabalhista é uma questão séria que afeta milhões de brasileiros, comprometendo diretamente os direitos trabalhistas e a seguridade social dos trabalhadores. A legislação brasileira, por meio da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), estabelece que o registro deve ser feito em até 48 horas após o início das atividades. Infelizmente, muitos...Read More