A redução de salário sem aviso prévio é uma situação desafiadora para muitos trabalhadores no Brasil. Com a possibilidade de cortes de até 70% conforme a Medida Provisória 1.045/2021, entender como lidar com essa realidade é essencial para proteger os direitos do trabalhador. Nesta discussão, abordaremos os impactos imediatos dessa medida, incluindo aspectos legais e...Read More

Quando um trabalhador é demitido sem justa causa, ele tem direito a receber uma multa rescisória de 40% sobre o valor total depositado em sua conta do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS). Essa multa é um importante direito trabalhista, assegurado por lei, que visa proteger o empregado em caso de desligamento involuntário....Read More