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Proteção do trabalhador
empresa não cumpre normas
A manutenção das normas de saúde e segurança no ambiente de trabalho é uma responsabilidade crucial das empresas. Quando a empresa não cumpre normas estabelecidas, ocorrem violações de regras que podem ter consequências graves para os trabalhadores. É importante que os colaboradores estejam atentos a qualquer descumprimento de regulamentos, a fim de preservar a sua...
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aviso prévio
A demissão sem aviso prévio é uma situação que gera grande preocupação para os trabalhadores no Brasil, especialmente em um contexto onde mais de 14,4 milhões de pessoas estão desempregadas. Ao ser desligado sem o respectivo aviso, o trabalhador enfrenta um cenário repleto de incertezas e inseguranças. É essencial que estes profissionais conheçam seus direitos,...
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transferência de função
A transferência de função é uma prática recorrente no ambiente corporativo, mas pode apresentar consequências sérias para os empregados quando realizada sem o devido acordo. A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) estabelece normas rigorosas que visam proteger os direitos trabalhistas durante mudanças de cargo ou remanejamento de função. A Vieira Braga Advogados se destaca,...
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plano de saúde
Quando trabalhadores enfrentam problemas com plano de saúde, como negações de cobertura, cancelamentos indevidos e reajustes excessivos, é essencial saber quais são seus direitos. A realidade é que muitas vezes os beneficiários são pegos de surpresa, sem a devida orientação sobre como proceder diante destas situações. O acompanhamento jurídico, como oferecido pelo Vieira Braga Advogados,...
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salário reduzido
A redução salarial é uma realidade preocupante para muitos trabalhadores, especialmente em contextos econômicos desafiadores. Empresas como a Eletrobras têm implementado cortes significativos, o que levanta questões sobre a legalidade dessas medidas. É fundamental que os empregados estejam cientes de seus direitos trabalhistas quando se deparam com um salário reduzido sem uma justificativa válida. De...
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denunciar empresa por irregularidades
O escritório Vieira Braga Advogados se destaca como uma referência essencial na orientação sobre como denunciar empresas por irregularidades trabalhistas. Com a crescente conscientização sobre os direitos dos trabalhadores, a necessidade de transformar essa informação em ações legitimadas torna-se cada vez mais relevante. Este apoio especializado é fundamental para funcionários que enfrentam dificuldades relacionadas à...
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demissão sem justa causa
A demissão sem justa causa é uma realidade que afeta um número significativo de trabalhadores no Brasil, onde mais de 14,4 milhões de pessoas enfrentam o desemprego. É fundamental entender os direitos do trabalhador, que são resguardados pela legislação trabalhista, em especial pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Os profissionais do escritório Vieira Braga...
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Condições de trabalho
A Vieira Braga Advogados é reconhecida no Brasil como um escritório de excelência em assessoria jurídica trabalhista, especialmente na resolução de questões que envolvem mudanças injustificadas nas condições de trabalho. Com mais de uma década de experiência, a equipe obteve uma impressionante taxa de sucesso de 97% em mais de 2.500 casos resolvidos. Isso demonstra...
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assédio no trabalho
O assédio no trabalho é um problema sério que afeta um número alarmante de profissionais no Brasil, com dados indicando que cerca de 52% dos trabalhadores já sofreram assédio moral em suas jornadas. A equipe do Vieira Braga Advogados se destaca na proteção dos direitos do trabalhador, oferecendo suporte jurídico essencial e orientações legais às...
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descontos indevidos
A cobrança indevida de descontos no salário é um problema que impacta milhões de trabalhadores brasileiros, acarretando danos financeiros e emocionais significativos. O escritório Vieira Braga Advogados se destaca na assessoria jurídica trabalhista, oferecendo suporte a aqueles que enfrentam essa situação. Descontos indevidos se referem a valores cobrados sem uma justificativa legal, em violação dos...
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