As cláusulas abusivas em contratos de trabalho são disposições que colocam em risco os direitos do trabalhador, criando um desequilíbrio nas relações empregatícias. É fundamental que todos os profissionais tenham conhecimento sobre como identificá-las e discutir ações de defesa em caso de abuso. Nesse contexto, Vieira Braga Advogados se compromete a fornecer um guia prático,...Read More

A Vieira Braga Advogados é um escritório reconhecido por sua atuação na defesa dos direitos dos trabalhadores que enfrentaram situações de danos morais no ambiente profissional. Esses danos se referem a ofensas que prejudicam a dignidade, a honra ou a imagem do empregado, frequentemente resultando de casos de assédio moral, discriminação ou condições de trabalho...Read More

A Vieira Braga Advogados se destaca na atuação em consultoria e representação trabalhista no Brasil, reunindo uma equipe de advogados experientes preparados para oferecer apoio e orientação em questões trabalhistas. Nossa missão é empoderar os trabalhadores por meio da educação sobre seus direitos, um foco prioritário da equipe. Em um cenário onde cerca de 40%...Read More

A demissão injusta é uma realidade que atinge muitos trabalhadores no Brasil, gerando incertezas e dificuldades. É crucial que o trabalhador saiba como fazer valer seus direitos quando se encontra em uma situação de demissão sem motivo legal. Para isso, é importante buscar orientação legal adequada, como a oferecida pelo escritório Vieira Braga Advogados, especializado...Read More

A indenização por danos morais no trabalho refere-se ao direito do trabalhador de ser compensado por ofensas que afetem sua honra, imagem ou saúde mental, causadas por situações como assédio moral ou condições degradantes. É essencial entender que a solicitação de indenização deve ser embasada em requisitos específicos, de acordo com a legislação vigente e...Read More

Compreender os seus direitos em relação ao seguro de vida e ao plano de saúde oferecido pela empresa é essencial para garantir que você e sua família estejam adequadamente protegidos. Infelizmente, muitos trabalhadores não estão cientes dos benefícios disponíveis a eles, o que pode resultar em perdas significativas, especialmente em momentos de necessidade. Nesta seção,...Read More

A rescisão contratual é um momento crítico nas relações trabalhistas que exige atenção especial para garantir os direitos de todas as partes envolvidas. É essencial entender como calcular a rescisão e quais documentos para rescisão são necessários para proteger os direitos do trabalhador, pois isso ajuda a evitar complicações futuras. Diante da complexidade dos tipos...Read More

A demissão sem justa causa ocorre quando o empregador rescinde o contrato de trabalho do empregado sem uma falta grave por parte deste. Esta é uma das doze formas de desligamento previstas na legislação trabalhista brasileira e a que mais envolve documentos e procedimentos dentro da empresa. Um trabalhador que passa por esse tipo de...Read More

Na dinâmica do mercado de trabalho brasileiro, a atuação de um advogado trabalhista é fundamental para salvaguardar os direitos trabalhistas e assegurar que todos os aspectos da legislação sejam devidamente seguidos. O escritório de advocacia trabalhista Vieira Braga Advogados se destaca em São Paulo, oferecendo um suporte especializado tanto para trabalhadores quanto para empregadores. Com...Read More

A recusa de um empregador em registrar a carteira de trabalho é uma situação preocupante que pode afetar gravemente os direitos trabalhistas do empregado. Desde o primeiro dia de serviço, todo trabalhador tem o direito de ter sua carteira assinada, caso atenda a certos requisitos legais, como a realização de atividades de forma pessoal e...Read More