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Segurança do trabalho
Advogado trabalhista
O adicional de periculosidade é um direito essencial para trabalhadores expostos a condições perigosas que coloquem em risco sua integridade física e saúde. Profissionais que lidam com atividades como manuseio de explosivos ou trabalhos com eletricidade têm direito a uma compensação de 30% sobre o salário-base. Diante da complexidade desta legislação, é vital contar com...
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Advogado trabalhista
Você já se perguntou quando é essencial contratar um advogado trabalhista após um acidente de trabalho? A legislação trabalhista brasileira é complexa e, muitas vezes, os trabalhadores não conhecem seus direitos trabalhistas. Quando ocorre um acidente de trabalho, as consequências podem ser significativas, tanto fisicamente quanto legalmente. Nestes casos, a assistência de um advogado especializado...
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Acidente de trabalho e doenças ocupacionais
Quando pensamos em acidente de trabalho e doenças ocupacionais, é comum imaginarmos alguma fatalidade que acontece dentro da empresa, durante o horário de atividade. Porém, algumas atividades em outros locais e até mesmo doenças podem ser consideradas acidente de trabalho fora da empresa. Conforme a definição legal, acidente de trabalho é aquele que ocorre em...
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Acidente de trabalho e doenças ocupacionais
Entender como funcionam as leis trabalhistas e previdenciárias para trabalhadores que adquirem doenças ocupacionais ou sofrem acidentes durante as atividades é fundamental para garantir os seus direitos. De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), é obrigação da empresa oferecer as condições necessárias para que o funcionário cumpra sua função sem correr riscos....
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Acidente de trabalho
A CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho) é um documento obrigatório que deve ser emitido pela empresa sempre que um empregado sofrer um acidente de trabalho. Esse documento é essencial para o trabalhador ter acesso a diversos direitos, como auxílio-doença, aposentadoria por invalidez e estabilidade no emprego. No entanto, nem sempre a empresa cumpre com...
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Acidente de trabalho e doenças ocupacionais
Entender como agir após um acidente de trabalho ou doença ocupacional é fundamental para garantir seus direitos e receber a assistência necessária. O primeiro passo é registrar detalhadamente o ocorrido, fazendo fotos e vídeos do local, das lesões e de eventuais falhas de segurança. Em seguida, é crucial procurar atendimento médico imediato, mesmo que as...
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Acidente de Trabalho e Doenças Ocupacionais
As lesões relacionadas ao trabalho são uma realidade enfrentada por muitos profissionais em diversas áreas. Essas lesões podem ser causadas por uma variedade de fatores, incluindo movimentos repetitivos, posturas inadequadas, uso de equipamentos inadequados e condições insalubres. Entender como lidar com essas lesões é fundamental para garantir a saúde e a segurança dos trabalhadores. O...
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Acidente de Trabalho e Doenças Ocupacionais
As doenças ocupacionais são um desafio significativo para a segurança e saúde dos trabalhadores. Quando um funcionário é acometido por uma doença relacionada ao exercício de suas atividades laborais, é fundamental que o caso seja devidamente notificado e tratado. De acordo com a Norma Regulamentadora de Segurança e Saúde no Trabalho nº 37 (NR 37),...
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Acidente de Trabalho e Doenças Ocupacionais
Sofrer um acidente de trabalho pode ser uma experiência devastadora, não apenas para o trabalhador, mas também para sua família. É fundamental contar com a assessoria jurídica de um advogado especialista em direito trabalhista e previdenciário, que possa orientá-lo sobre os procedimentos legais, benefícios e indenizações cabíveis. Mas como encontrar o profissional ideal para seu...
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Comunicação de Acidente de Trabalho
A Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) é um documento essencial para notificar um acidente ou doença relacionada ao trabalho junto ao INSS (Instituto Nacional de Seguridade Social). Esse registro garante direitos importantes ao trabalhador, como a estabilidade no emprego por um ano após a alta médica e o recolhimento do FGTS durante o afastamento....
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