As horas extras não pagas podem impactar significativamente a renda de um trabalhador, além de comprometer seu bem-estar. Segundo a legislação trabalhista brasileira, especificamente a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), todos têm o direito de receber um pagamento adicional por aquelas horas que ultrapassam a jornada regular de 8 horas diárias ou 44 horas...Read More

A compensação de horas é um sistema previsto em lei e muito utilizado por empresas de diferentes portes e nichos de atuação, especialmente por aquelas que funcionam nos fins de semana e feriados. Esse sistema ajuda a organização a reduzir os custos com folha de pagamento, sem, no entanto, comprometer os direitos trabalhistas dos funcionários...Read More