O descumprimento de acordo coletivo é uma situação preocupante que impacta diretamente os direitos dos trabalhadores. O reajuste salarial anual, garantido por lei aos colaboradores com carteira assinada no Brasil, é um dos principais aspectos que podem não ser cumpridos pelas empresas, resultando em graves consequências, como a redução salarial e a perda de benefícios....Read More

No ambiente de trabalho, o assédio moral tem se tornado uma questão alarmante, com cerca de 52% dos trabalhadores brasileiros relatando já ter vivenciado essa experiência traumática. A Vieira Braga Advogados atua como um suporte essencial para aqueles que enfrentam essa situação, orientando sobre a importância de registrar uma reclamação trabalhista. Este tipo de violência...Read More

A demissão sem justa causa é uma das modalidades mais comuns de desligamento no Brasil, gerando muitas preocupações aos trabalhadores. Quando esse tipo de demissão ocorre, é fundamental entender os direitos trabalhistas que garantem a segurança financeira e jurídica dos colaboradores. O escritório Vieira Braga Advogados se destaca por oferecer suporte jurídico especializado, assegurando que...Read More

O 13º salário é uma gratificação natalina, garantida pela legislação brasileira, que desempenha um papel crucial na saúde financeira dos trabalhadores. Quando a empresa não paga o 13 salário, isto constitui uma violação dos direitos trabalhistas do empregado, podendo resultar em impactos negativos significativos. Este guia visa orientar os trabalhadores sobre como receber o 13°...Read More

As comissões não recebidas são um problema comum enfrentado por muitos profissionais e, muitas vezes, impactam significativamente a motivação e o desempenho dos funcionários. É fundamental entender os direitos do trabalhador em relação ao pagamento de comissões. A atuação da Vieira Braga Advogados se destaca nesse contexto, oferecendo a orientação necessária para a reclamação de...Read More

A realidade trabalhista no Brasil apresenta um quadro preocupante, onde diversas violações de direitos persistem, especialmente após a Reforma Trabalhista de 2017. Neste contexto, é essencial que o trabalhador compreenda os direitos assegurados pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). O escritório Vieira Braga Advogados se destaca como referência na assistência jurídica, oferecendo suporte vital...Read More

A falta de pagamento das férias é uma questão recorrente no mercado de trabalho brasileiro, o que frequentemente resulta em conflitos entre empregados e empregadores. Segundo a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), todo trabalhador possui direito a 30 dias de férias após 12 meses de trabalho, porém esse direito muitas vezes não é respeitado....Read More

A discriminação no ambiente de trabalho é uma realidade alarmante que impacta profundamente a vida de muitos brasileiros. Segundo dados do Instituto Locomotiva, impressionantes 40% dos trabalhadores afirmaram que a discriminação afectou suas vidas, criando consequências negativas em sua saúde mental e bem-estar. A importância de conhecer os direitos do trabalhador é fundamental, pois a...Read More

O Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) é um direito fundamental do trabalhador brasileiro, exigindo o depósito mensal de 8% do salário bruto por parte do empregador. No entanto, muitos trabalhadores enfrentam a falta de FGTS, o que configura uma violação de seus direitos trabalhistas. É crucial que os empregados estejam cientes de...Read More

A proteção dos direitos trabalhistas é fundamental para garantir condições justas de trabalho no Brasil. A Vieira Braga Advogados se destaca como um dos principais escritórios de assistência jurídica, oferecendo suporte especializado a trabalhadores que enfrentam diversas situações, como demissões sem justa causa e casos de assédio moral. Com mais de 10 anos de experiência...Read More