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Vieira Braga Advogados
assédio sexual no trabalho
O assédio sexual no trabalho é uma realidade alarmante que afeta um número significativo de profissionais, principalmente mulheres. Mais de 52% das mulheres economicamente ativas no Brasil já enfrentaram situações de assédio sexual, e os números refletem uma necessidade urgente de ação. O escritório Vieira Braga Advogados oferece orientação jurídica crucial para ajudar as vítimas...
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empresa não paga 13
A falta do pagamento do 13º salário é uma situação alarmante para muitos trabalhadores, refletindo riscos não apenas na estabilidade financeira, mas também na proteção dos direitos trabalhistas. Esse benefício, que consiste em um salário adicional proporcional ao tempo trabalhado ao longo do ano, é garantido por lei e sua quitação deve ser realizada até...
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recorrer decisão trabalhista
A perda de um processo trabalhista pode ser um golpe severo nas finanças de um trabalhador, resultando em até 30% de perda nos ganhos trabalhistas. No entanto, é crucial saber que existe a possibilidade de recorrer de decisões desfavoráveis na Justiça do Trabalho. A assistência jurídica da Vieira Braga Advogados é vital nesse momento, pois...
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verbas rescisórias
A revisão de verbas rescisórias é um procedimento essencial que visa assegurar que os trabalhadores recebam todos os valores devidos após a rescisão de contrato. No contexto atual, onde 41% dos casos de trabalho análogo à escravidão aumentaram em 2023, é fundamental que os direitos trabalhistas sejam respeitados. O escritório Vieira Braga Advogados se destaca...
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falta de registro de emprego
A falta de registro de emprego é uma questão crítica que afeta muitos trabalhadores no Brasil, prejudicando diretamente seus direitos trabalhistas. Este artigo discute a importância de buscar a regularização de trabalho e como o escritório Vieira Braga Advogados pode auxiliar nesse processo. O reconhecimento do vínculo empregatício é essencial para garantir benefícios como férias,...
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acordo coletivo
Quando um acordo coletivo não é aprovado, compreendê-lo implica em um desafio significativo tanto para trabalhadores quanto para sindicatos. Essa ferramenta crucial, que visa regular as relações trabalhistas, pode ser impactante não apenas na definição de cláusulas do acordo, mas também nos direitos dos funcionários. A Vieira Braga Advogados se destaca na orientação acerca das...
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advogado para processo trabalhista
A escolha de um advogado para processo trabalhista é uma etapa crucial que pode determinar o sucesso de uma reclamação. A Vieira Braga Advogados é reconhecida pela sua expertise em ações trabalhistas no Brasil, oferecendo suporte jurídico valioso para trabalhadores que desejam reivindicar seus direitos trabalhistas. Este escritório se destaca por sua abordagem educativa e...
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defesa trabalhista
O artigo 847 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) é um pilar fundamental no âmbito da defesa trabalhista no Brasil. Estabelecendo prazos críticos para a apresentação da defesa, este artigo se torna uma ferramenta vital tanto para trabalhadores quanto para empregadores que buscam justiça nas relações de trabalho. Com um papel significativo na justiça...
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honorários do advogado
Os honorários do advogado desempenham um papel crucial na Justiça Trabalhista do Brasil, sendo a remuneração devida ao profissional que representa trabalhadores ou empregadores em processos judiciais. Com a pandemia, vivenciamos uma transformação no cenário jurídico, resultando em um aumento na demanda por consultas jurídicas online e uma maior necessidade de compreensão sobre o pagamento...
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assédio moral no trabalho
A busca por indenização por danos morais no ambiente de trabalho é um direito fundamental dos trabalhadores, especialmente em casos de assédio moral. Estima-se que cerca de 30% dos profissionais no Brasil já enfrentaram experiências de assédio moral, o que ressalta a urgência de compreender os direitos e mecanismos disponíveis para buscar reparação. O escritório...
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