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Vieira Braga Advogados
prisão preventiva
A prisão preventiva é uma medida cautelar crucial no sistema jurídico brasileiro, desempenhando um papel fundamental na manutenção da ordem pública e na eficácia da lei penal. Quando um indivíduo é submetido a essa medida, surgem questionamentos acerca dos direitos do acusado e das possibilidades de defesa jurídica. O escritório Vieira Braga Advogados se destaca...
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salário abaixo
Na busca pela justiça trabalhista, é crucial saber como contestar um salário que está aquém do piso da categoria. O piso salarial, definido por convenções coletivas e legislações específicas, estabelece o valor mínimo que um trabalhador deve receber para garantir sua dignidade e sustento. Receber uma remuneração reduzida não apenas fere essa norma, mas também...
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rescisão indireta
A rescisão indireta é uma importante ferramenta que permite ao trabalhador encerrar seu contrato de trabalho em casos de irregularidades sérias cometidas pelo empregador. O artigo 483 da CLT elenca os fundamentos que justificam essa medida, assegurando os direitos do trabalhador em situações adversas. Profissionais como os da Vieira Braga Advogados estão habilitados para guiar...
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multa trabalhista
As multas trabalhistas têm sido um tema central no mundo empresarial, sendo crucial que as empresas compreendam como recorrer dessas penalidades. Segundo a Vieira Braga Advogados, o primeiro passo é realizar uma análise detalhada do acordo e da documentação pertinente. Este conhecimento é fundamental, uma vez que tanto o empregador quanto o trabalhador devem estar...
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danos morais
Solicitar indenização por danos morais no ambiente de trabalho é um direito essencial do trabalhador, especialmente em situações de assédio moral ou condições de trabalho desumanas. No Brasil, cerca de 30% dos profissionais afirmam ter enfrentado tais experiências, o que evidencia a importância de compreender o processo para buscar reparação. Para quem busca auxílio, a...
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assédio no trabalho
O assédio no trabalho é uma questão grave que afeta a dignidade e os direitos dos trabalhadores no Brasil. Muitas vezes, as vítimas enfrentam dificuldades para denunciar essas práticas nocivas, temendo retaliações ou demissões. O escritório Vieira Braga Advogados se destaca ao oferecer suporte jurídico essencial nesse contexto, orientando as pessoas sobre como denunciar assédio...
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cobrança indevida
A cobrança indevida é uma questão que está se tornando cada vez mais relevante no Brasil, especialmente quando se refere ao direito do consumidor. O escritório Vieira Braga Advogados é especializado em ajudar clientes que enfrentam esse problema, oferecendo orientações sobre como processar a empresa por cobrança indevida de benefícios. A equipe do escritório busca...
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horas extras
A recuperação de valores referentes a horas extras não pagas é um tema crucial para muitos trabalhadores brasileiros. Através da ação trabalhista, é possível garantir que os direitos dos trabalhadores, conforme estabelecido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), sejam respeitados. A jornada de trabalho regular no Brasil permite até 8 horas diárias e 44...
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verbas rescisórias
Quando um trabalhador enfrenta a situação em que a empresa não paga as verbas rescisórias, é essencial compreender os direitos garantidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). De acordo com a legislação, o prazo para o pagamento das verbas rescisórias é de até 10 dias corridos após a rescisão de contrato. O descumprimento dessa...
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justa causa
A demissão por justa causa pode representar um desafio significativo para qualquer trabalhador. Na arsenal de direitos do trabalho, é crucial compreender as implicações dessa situação e o que fazer para reverter justa causa, especialmente diante das dificuldades legais que podem surgir. O escritório Vieira Braga Advogados tem se destacado por sua especialização nesse campo,...
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