A questão do fornecimento do vale-transporte é um direito fundamental dos trabalhadores no Brasil. A legislação vale transporte assegura que todas as empresas devem garantir este benefício, independentemente do registro formal de trabalho. Infelizmente, muitos trabalhadores se deparam com a situação em que a empresa não fornece vale transporte, o que pode impactar duramente no...Read More

A falta de pagamento das férias é uma questão recorrente no ambiente de trabalho brasileiro, muitas vezes gerando conflitos entre empregados e empregadores. De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), o trabalhador tem direito a 30 dias de férias após 12 meses de trabalho, contanto que não ultrapasse 32 faltas injustificadas durante...Read More

A violação de direitos trabalhistas representa um desafio significativo no Brasil, afetando diretamente a vida de muitos trabalhadores. Questões como demissões injustas e assédios morais são algumas das situações mais comuns que exigem uma resposta eficiente. Neste cenário, o escritório Vieira Braga Advogados se destaca na proteção dos direitos do trabalhador, oferecendo consultoria jurídica especializada...Read More

O não pagamento de férias é uma situação que infelizmente muitos trabalhadores enfrentam no Brasil. Neste contexto, a Vieira Braga Advogados se destaca, oferecendo assistência jurídica trabalhista especializada na defesa dos direitos trabalhistas. Compreender quais são esses direitos é fundamental para que os profissionais consigam receber a remuneração que lhes é devida, incluindo as férias,...Read More

A acusação de um crime que não foi cometido é um pesadelo que pode desestabilizar todas as áreas da vida do acusado. Nesse cenário angustiante, é essencial compreender a gravidade da situação, os direitos do acusado e a importância de contar com uma defesa criminal estruturada. A expertise de profissionais como os do Vieira Braga...Read More

O escritório Vieira Braga Advogados se destaca na proteção dos direitos do trabalhador, atuando em casos de violação de direitos trabalhistas, como demissões injustas e assédio moral. A realidade é alarmante, considerando que cerca de 30% dos trabalhadores relatam ter enfrentado situações de assédio. É crucial que os trabalhadores conheçam suas garantias legais, pois a...Read More