O contrato de prestação de serviço é um instrumento jurídico essencial para registrar e formalizar a relação comercial entre o profissional que irá realizar o trabalho e aquele que está requisitando o serviço, seja uma pessoa física ou jurídica. Esse tipo de contrato não configura vínculo empregatício entre as partes, mas sim um acordo comercial....Read More

Um contrato empresarial deve conter informações e cláusulas essenciais para garantir a segurança jurídica das partes envolvidas. Os contratos empresariais, ou contratos corporativos, são instrumentos jurídicos inseridos no contexto corporativo, envolvendo obrigações pactuadas reciprocamente entre pessoas jurídicas. O objetivo desses contratos é garantir a segurança jurídica das partes, pois, por meio deles, são definidos todos...Read More

Para evitar litígios societários, é fundamental adotar medidas preventivas que fortaleçam a harmonia corporativa e reduzam os riscos de conflitos entre os sócios. As disputas entre sócios podem levar a graves consequências para uma empresa, causando instabilidade, perda de confiança, desmotivação da equipe e até mesmo o encerramento do negócio. Nesse sentido, três pilares são...Read More

A arbitragem empresarial é um método eficaz de resolução de disputas, no qual um árbitro imparcial e especializado decide, com força de decisão judicial, sobre um conflito gerado entre empresas. Embora a arbitragem esteja devidamente regulamentada no Direito Brasileiro desde a década de 90, nos últimos anos tem havido um crescente interesse por essa ferramenta,...Read More

As disputas societárias, também conhecidas como controvérsias empresariais ou litígios acionários, são situações comuns no ambiente corporativo que podem gerar conflitos corporativos, dissídios entre sócios, desavenças societárias, divergências entre quotistas, impasses entre acionistas, questões envolvendo o status jurídico e discórdias relativas a direitos societários. Esses tipos de conflitos têm o potencial de impactar severamente a...Read More

O presente artigo tem por objetivo analisar os direitos de sócios minoritários em disputas no contexto da sociedade empresária limitada, bem como as formas de exercer e ampliar os direitos de sócio, buscando evitar ou prevenir conflitos societários. O Código Civil estabeleceu importantes parâmetros para a análise desse tema, ao prever regras relacionadas à exclusão...Read More

A cláusula de não concorrência é um instrumento utilizado em diversas áreas do Direito, especialmente no âmbito empresarial. Um dos objetivos de sua utilização, particularmente nos contratos sociais, é assegurar que o sócio participante da administração de uma sociedade não se torne, eventualmente, sócio ou atue em empresa concorrente, por questões de segurança, de proteção...Read More

As disputas entre sócios podem ter consequências extremamente negativas para uma empresa. Elas podem levar a perdas financeiras, paralisação das atividades, danos à imagem da empresa, litígios judiciais e até mesmo a dissolução da sociedade. É fundamental que os sócios estejam alinhados em relação aos objetivos, à gestão e às responsabilidades de cada um dentro...Read More

A saída de um sócio da empresa pode gerar disputas societárias, litígios empresariais e conflitos acionários complexos. É essencial ter uma conduta apropriada e seguir os procedimentos legais para lidar com essa transição de forma adequada. Existem diferentes motivos que podem levar à saída de um sócio, como venda de participação, dissolução da sociedade, retirada...Read More

De acordo com um levantamento do Serasa Experian, o número de requerimentos de falência aumentou 44,1% no primeiro trimestre de 2023 em relação ao mesmo período de 2022. Nesse contexto, é fundamental compreender as consequências da falência para empresários, especialmente porque a falência ocorre quando todos os esforços de recuperação de crédito da empresa se...Read More