De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), a jornada normal de trabalho é de até 8 horas diárias e 44 horas semanais. No entanto, é permitido que o empregador solicite aos funcionários a realização de horas extras, desde que respeitado o limite legal. O limite máximo de horas extras é de 2...Read More

De acordo com a Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), todo trabalho realizado além da jornada de 8 horas diárias ou 44 horas semanais é considerado hora extra e deve ser remunerado com um adicional de, no mínimo, 50% sobre o valor da hora normal de trabalho. Entretanto, existem situações em que o empregador não é...Read More

De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), todo trabalho realizado após o término do horário da jornada normal é considerado hora extra. Isso significa que qualquer tempo trabalhado além das 8 horas diárias ou 44 horas semanais deve ser remunerado de forma diferenciada. O processo de calcular hora extra deve ser feito...Read More

A aposentadoria por invalidez é um benefício previdenciário concedido pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) aos trabalhadores que se tornaram incapazes de exercer suas atividades laborais devido a uma doença ou acidente que gere incapacidade permanente. Para ter direito a esse benefício, o trabalhador deve estar totalmente e permanentemente incapacitado para o trabalho, ter...Read More

A aposentadoria por invalidez, também conhecida como aposentadoria por incapacidade permanente, é um benefício previdenciário concedido pelo INSS ao segurado que está permanentemente incapaz de exercer qualquer atividade laboral e não pode ser reabilitado em outra profissão. Para obter esse benefício, é necessário cumprir determinados requisitos, como possuir a qualidade de segurado do INSS, ter...Read More

A revisão de benefícios no Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) é um serviço importante para os segurados que desejam corrigir informações erradas em seus pagamentos previdenciários. Esse processo pode ser solicitado pelo próprio beneficiário, seu representante legal, por decisão judicial ou mesmo iniciado pelo próprio INSS, com o objetivo de retificar dados incorretos. Alguns...Read More

A aposentadoria por invalidez, também conhecida como benefício por incapacidade permanente, é um importante benefício oferecido pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) para segurados que ficam permanentemente incapazes de exercer suas atividades devido a problemas de saúde ou acidentes. Para ter acesso a esse benefício, é necessário atender a uma série de critérios estabelecidos...Read More

A aposentadoria é um benefício previdenciário concedido pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) a trabalhadores que cumprem os requisitos de idade, tempo de contribuição e demais condições estabelecidas pela legislação. Entretanto, é comum que algumas informações estejam incorretas no cálculo desse benefício, o que pode resultar em um valor menor do que o devido....Read More

A revisão de aposentadoria é um serviço disponibilizado pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) que permite aos beneficiários solicitar a reanálise do seu benefício. O processo de revisão pode ser realizado totalmente pela internet, através do Meu INSS, sem a necessidade de comparecer pessoalmente ao INSS. Essa revisão da aposentadoria é indicada em casos...Read More

A aposentadoria especial é um benefício previdenciário concedido a trabalhadores expostos a agentes prejudiciais à saúde, permitindo-lhes se aposentar de forma antecipada. Esse tipo de aposentadoria é regido por regras específicas, que variam de acordo com o grau de risco e insalubridade da atividade exercida pelo segurado. Os trabalhadores que exercem atividades em condições especiais,...Read More