No contexto das relações de trabalho, especialmente após a Reforma Trabalhista de 2017, muitos colaboradores se perguntam: é possível exigir horas extras quando se tem um acordo informal com o empregador? Essa questão é fundamental para preservar os direitos trabalhistas do empregado. Embora acordos informais possam oferecer flexibilidade e agilidade, é crucial entender que a...Read More

Um acordo comercial não deixa de existir só porque ninguém imprimiu ou assinou um documento. Em muitas situações, proposta, aceite, execução e pagamento podem formar um contrato. A diferença entre contrato verbal e escrito aparece principalmente na forma exigida pela lei, na facilidade de provar os termos e na capacidade de administrar riscos durante a...Read More