O trabalho sem registro em carteira é uma realidade para muitos trabalhadores no Brasil, especialmente nos sectores informais. Essa prática, embora recorrente, não exclui os direitos trabalhistas garantidos pela legislação. É fundamental entender que mesmo sem a formalização, o trabalhador possui um conjunto de direitos que pode ser reivindicado através de uma reclamação trabalhista. Além...Read More

Cerca de muitos trabalhadores enfrentam a triste realidade em que seus direitos não são respeitados por seus empregadores. A situação torna-se ainda mais crítica quando a empresa não paga direitos fundamentais, como férias, 13º salário e FGTS. Em casos de demissão sem justa causa, a angústia é redobrada, especialmente quando se trata de ações de...Read More

Os problemas trabalhistas podem surgir de diversas situações que afetam a relação entre empregador e empregado, e muitas vezes tornam-se complexos e desafiadores. Quando essas questões ocorrem, a consulta a um advogado trabalhista se torna essencial. A atuação desse profissional, como a do escritório Vieira Braga Advogados, é fundamental para garantir que os direitos trabalhistas...Read More

A discussão sobre horas extras é um tópico que frequentemente gera dúvidas entre os trabalhadores. No Brasil, a jornada de trabalho padrão é de 8 horas diárias e 44 horas semanais, e muitos empregados não têm clareza sobre os direitos que possuem ao ultrapassar esse limite. A busca por um advogado no Rio de Janeiro...Read More

A falta de pagamento de horas extras é uma dificuldade recorrente enfrentada por muitos trabalhadores no Brasil, gerando frustração e descontentamento. A legislação brasileira, especialmente a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), estabelece que as horas extras devem ser compensadas com um adicional de, no mínimo, 50% sobre o valor da hora normal. Em casos...Read More

Em um cenário constantemente alterado por reformas legislativas, como as implementadas em 2017, a consulta a um advogado trabalhista se torna cada vez mais essencial. A violação dos direitos trabalhistas exige uma representação legal adequada, e é aí que um advogado especializado pode fazer toda a diferença. Escritórios como o Vieira Braga Advogados possuem ampla...Read More

A reforma trabalhista, estabelecida pela Lei 13.467/2017, provocou mudanças profundas na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e, por consequência, nas relações de trabalho no Brasil. Desde sua promulgação, as alterações impactaram mais de 100 artigos dessa legislação, trazendo à tona diversas discussões sobre os direitos trabalhistas. O papel de um advogado trabalhista se tornou...Read More

A consultoria trabalhista online está se consolidando como uma solução eficaz no cenário jurídico brasileiro, especialmente com a evolução do Judiciário e o advento do Juízo 100% Digital. Este modelo de atendimento traz agilidade na resolução de conflitos, permitindo que advogados e clientes realizem consultas e audiências via videoconferência, eliminando a necessidade de deslocamento. Assim,...Read More

O papel de um advogado trabalhista é fundamental para garantir que os direitos dos trabalhadores sejam respeitados, principalmente em questões relacionadas ao adicional de periculosidade. Esse adicional, previsto na legislação brasileira, é destinado a profissionais que atuam em ambientes com elevado risco à saúde e segurança. Contratar um advogado especializado em direito do trabalho, como...Read More

O papel de um advogado trabalhista em São Paulo é fundamental para aqueles que enfrentam causas complexas relacionadas ao direito do trabalho. Com a crescente demanda por serviços jurídicos especializados na cidade, que concentra 10,3% do PIB do Brasil, a advocacia trabalhista se torna cada vez mais essencial. Escritórios como Vieira Braga Advogados oferecem expertise...Read More