O assédio sexual no trabalho é uma realidade alarmante que compromete a dignidade e a saúde mental das suas vítimas. Com um aumento de 30% nos casos de assédio sexual em São Paulo entre 2018 e 2023, é evidente que muitas pessoas enfrentam essa grave situação em seu ambiente profissional. Dados reveladores mostram que mais...Read More

Enfrentar uma denúncia de assédio, seja ela moral ou sexual, pode causar um grande impacto na vida de um indivíduo. O escritório Vieira Braga Advogados se dedica a oferecer suporte jurídico especializado para auxiliar aqueles que se encontram nessa situação delicada. Compreender as nuances do assédio no trabalho e as implicações legais que o cercam...Read More

O assédio no trabalho é uma questão grave que afeta a dignidade e os direitos dos trabalhadores no Brasil. Muitas vezes, as vítimas enfrentam dificuldades para denunciar essas práticas nocivas, temendo retaliações ou demissões. O escritório Vieira Braga Advogados se destaca ao oferecer suporte jurídico essencial nesse contexto, orientando as pessoas sobre como denunciar assédio...Read More

A prática do abuso de poder no ambiente corporativo é um desafio crescente que compromete a dignidade e os direitos trabalhistas dos colaboradores. Na Vieira Braga Advogados, nossa missão é garantir a defesa de trabalhadores que enfrentam situações de violência de autoridade, coerção e corrupção. Este escritório se posiciona como um aliado essencial na luta...Read More

O assédio no ambiente de trabalho representa um problema recorrente e grave, comprometendo não apenas a dignidade dos profissionais, mas também sua saúde mental. Dados alarmantes mostram que cerca de 52% dos trabalhadores brasileiros já enfrentaram assédio moral, enquanto 87% nunca denunciaram essas situações. É fundamental que os empregados conheçam seus direitos e as possibilidades...Read More

A discriminação no ambiente de trabalho é um problema sério que afeta muitos trabalhadores no Brasil, refletindo não apenas em suas condições de emprego, mas também em sua saúde mental e bem-estar. De acordo com dados recentes, em 2021, 41,5% das mulheres negras estavam subutilizadas no mercado de trabalho, em comparação com uma subutilização de...Read More

Os problemas trabalhistas podem surgir de diversas situações que afetam a relação entre empregador e empregado, e muitas vezes tornam-se complexos e desafiadores. Quando essas questões ocorrem, a consulta a um advogado trabalhista se torna essencial. A atuação desse profissional, como a do escritório Vieira Braga Advogados, é fundamental para garantir que os direitos trabalhistas...Read More

A discriminação no ambiente de trabalho é uma realidade alarmante que afeta uma parte significativa dos colaboradores no Brasil. Apesar dos avanços na legislação, como a Lei 14.611 de 2023, que impõe penalidades para discriminação salarial, os índices de desigualdade permanecem altos. Estudos revelam que apenas 29,5% das pessoas negras ocupam cargos gerenciais, além de...Read More

A diferença entre assédio moral e sexual no trabalho está principalmente na natureza da conduta e no bem atingido. O assédio moral degrada a dignidade psíquica e as relações profissionais por meio de humilhação, isolamento, perseguição ou gestão abusiva. O assédio sexual envolve comportamento de conotação sexual sem consentimento, capaz de constranger, perturbar ou criar...Read More

Uma acusação de assédio sexual pode abrir, ao mesmo tempo, apuração interna, procedimento administrativo, investigação criminal e discussão trabalhista. Essas frentes têm finalidades e regras diferentes. A primeira providência de quem foi acusado não é procurar a pessoa denunciante para “resolver”, nem publicar uma resposta: é identificar qual procedimento existe, preservar os registros e buscar...Read More