A retenção indevida de salário é um problema que atinge muitos trabalhadores no Brasil, podendo causar sérios impactos financeiros e emocionais. O escritório Vieira Braga Advogados se especializa em oferecer assistência jurídica qualificada a indivíduos que enfrentam essa situação, garantindo que seus direitos trabalhistas sejam respeitados. Neste artigo, discutiremos como reconhecer a retenção indevida de...Read More

O escritório Vieira Braga Advogados é uma referência na área de consultoria trabalhista, oferecendo apoio jurídico de qualidade em reclamações trabalhistas. Em um cenário onde a pandemia de COVID-19 acelerou a transformação digital, o escritório se destaca por proporcionar atendimento remoto acessível e eficaz. Com uma impressionante taxa de sucesso de 97% em casos, a...Read More

A Vieira Braga Advogados se destaca como um dos principais escritórios especializados em assistência jurídica no Brasil, com foco em oferecer soluções eficazes para a defesa dos direitos trabalhistas. Situado na emblemática Avenida Paulista, o escritório possui mais de 10 anos de experiência na advocacia trabalhista, com uma taxa de sucesso de 97% em cerca...Read More

A figura do advogado trabalhista em São Paulo é essencial para garantir que os direitos do trabalhador sejam respeitados e protegidos, especialmente no que diz respeito ao adicional noturno e outros benefícios trabalhistas. Este adicional é um direito assegurado pela Constituição Federal, fundamental para os profissionais que exercem suas atividades durante a noite. Com a...Read More

Contratar um advogado trabalhista especializado em adicional noturno é fundamental para garantir que os direitos trabalhistas dos trabalhadores que atuam em horários noturnos sejam respeitados. A legislação brasileira assegura que esses profissionais tenham direito a uma compensação adicional, além de outras considerações importantes relacionadas à sua jornada de trabalho. Um advogado especializado em direito do...Read More

O papel de um advogado trabalhista é fundamental para garantir que os direitos trabalhistas dos trabalhadores sejam respeitados. No Brasil, a legislação trabalhista, em especial a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), estabelece normas que protegem tanto empregadores quanto empregados. Quando surgem disputas relacionadas ao trabalho, buscar a orientação de um advogado especializado é essencial...Read More

A estabilidade no emprego após um acidente de trabalho é uma preocupação legítima e fundamentada no contexto brasileiro. Os direitos do empregado e a proteção ao trabalhador em situações de acidente são assegurados pela legislação trabalhista brasileira. Esta seção abordará os mecanismos legais disponíveis para garantir que, mesmo após um afastamento por acidente, o trabalhador...Read More

De acordo com os dados, em 2022 cerca de 2,3 milhões dos afastamentos do INSS foram causados por doenças ocupacionais e doenças do trabalho. Isso demonstra a importância de as empresas oferecerem condições adequadas de trabalho e reforçarem a segurança no trabalho e a saúde e segurança dos trabalhadores. Quando o trabalhador desenvolve uma doença...Read More

Reconhecer o vínculo empregatício é essencial para garantir os direitos trabalhistas dos funcionários. Quando uma relação de trabalho é caracterizada como vínculo empregatício, o empregador é obrigado a oferecer uma série de benefícios, como férias remuneradas, décimo terceiro salário, recolhimento do FGTS e INSS, entre outros. Isso traz segurança e estabilidade tanto para o empregado...Read More

A garantia de aposentadoria especial para trabalhadores da área da saúde e a de pensão de 100% para familiares de profissionais mortos por COVID-19 têm sido temas de discussão em reuniões da comissão externa da Câmara que trata de ações de combate ao coronavírus. Desde a Reforma da Previdência, tanto os profissionais da saúde como...Read More