Nos dias de hoje, a consultoria jurídica trabalhista online se tornou uma alternativa viável e prática para trabalhadores que enfrentam desafios relacionados às verbas rescisórias. Um advogado trabalhista, especializado em questões trabalhistas, pode fornecer a assistência necessária para garantir que os direitos do trabalhador sejam respeitados, principalmente em situações complicadas como demissões sem registro, horas...Read More
Contar com um advogado trabalhista especializado em São Paulo é fundamental para garantir a correta revisão de verbas rescisórias. Esse processo está diretamente ligado aos direitos trabalhistas, e um especialista, como os profissionais do escritório Vieira Braga Advogados, pode assegurar que todos os valores devidos na rescisão de contrato sejam devidamente considerados. É essencial estar...Read More
A rescisão por acordo trabalhista, regulamentada pela Lei 13.467/2017, permite que empregado e empregador encerrem o contrato de forma consensual. Esse modelo de desligamento surge como uma alternativa equilibrada, situada entre a demissão sem justa causa e o pedido de demissão, promovendo vantagens mútuas. É fundamental que o trabalhador compreenda os seus direitos, pois na...Read More
As verbas rescisórias são um dos aspectos mais críticos nas relações de trabalho no Brasil, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Quando um contrato de trabalho é encerrado, seja por demissão ou rescisão contratual, o trabalhador tem o direito de receber um conjunto de valores que compõem essas verbas. Com a...Read More
A rescisão contratual é um momento delicado nas relações de trabalho, e entender como calcular as verbas rescisórias é crucial para garantir que todos os direitos do trabalhador sejam respeitados. Neste artigo, examinaremos a importância do cálculo de rescisão e as principais verbas rescisórias que devem ser consideradas, variando conforme o tipo de demissão, seja...Read More
As relações trabalhistas possuem dois momentos importantes: a assinatura do contrato de trabalho e a sua rescisão, quando o profissional é desligado da organização. Nessa hora, surgem as verbas rescisórias, que são responsabilidade da empresa em relação ao pagamento de valores reconhecidos em lei como de direito do trabalhador. Muitas pessoas ainda têm dúvidas sobre...Read More
As relações trabalhistas possuem dois momentos importantes em sua trajetória: a assinatura do contrato de trabalho e a sua rescisão, quando o profissional é desligado da organização. É nessa hora que surgem as verbas rescisórias, que se tratam de uma responsabilidade do empregador sobre o pagamento de valores reconhecidos em lei como de direito do...Read More
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