Os direitos de quem trabalha sem registro não nascem da falta de carteira, mas da existência real de uma relação de emprego. Quando pessoa física, pessoalidade, remuneração, não eventualidade e subordinação estão presentes, pode ser possível reconhecer o vínculo e apurar as parcelas correspondentes ao período. O cálculo não é uma soma automática de férias,...Read More