A recusa de um empregador em registrar a carteira de trabalho é uma situação preocupante que pode afetar gravemente os direitos trabalhistas do empregado. Desde o primeiro dia de serviço, todo trabalhador tem o direito de ter sua carteira assinada, caso atenda a certos requisitos legais, como a realização de atividades de forma pessoal e...Read More

A escolha do escritório de advocacia ideal para lidar com casos trabalhistas é uma decisão crucial que pode impactar diretamente os resultados de processos legais. No Brasil, com cerca de 1,3 milhão de advogados registrados na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB), encontrar advogados especializados em direito trabalhista pode parecer desafiador. A formação adequada, a...Read More

A demissão sem justa causa é uma realidade que muitos trabalhadores enfrentam no Brasil, especialmente em um cenário onde mais de 14,4 milhões de pessoas estão desempregadas. Essa modalidade de rescisão contratual, conforme previsto na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), assegura uma série de direitos trabalhistas que devem ser respeitados pelo empregador. Neste artigo,...Read More

Vivemos tempos de profundas mudanças na legislação trabalhista e nas relações de trabalho que estão impactando as expectativas de empregadores e trabalhadores e demandando uma maior atenção das empresas. Nesse cenário, é crucial contar com a parceria de um advogado trabalhista empresa. A gestão de recursos humanos eficaz é a espinha dorsal do sucesso empresarial,...Read More