Acusação de assédio sexual: como proceder. Diante de uma acusação de assédio sexual, é importante que os fatos sejam apurados de forma séria, respeitando os direitos de todas as pessoas envolvidas. Para quem relata ter sido vítima, o primeiro passo é reunir provas e evidências, como mensagens, e-mails, registros de áudio ou vídeo, documentos e...Read More

Como denunciar assédio sexual no trabalho? O assédio sexual no ambiente de trabalho é uma conduta ilícita que viola a dignidade, a liberdade e a integridade da pessoa. Diante dessa situação, é importante reunir provas, como mensagens, e-mails, gravações, documentos e relatos de testemunhas, sempre que possível. A denúncia pode ser feita aos canais internos...Read More

O assédio sexual no ambiente de trabalho é definido como uma conduta de natureza sexual, manifestada fisicamente, por palavras, gestos ou outros meios, propostas ou impostas a pessoas contra sua vontade, causando-lhes constrangimento e violando sua liberdade sexual. Essa prática viola a dignidade da pessoa humana e os direitos fundamentais da vítima, como a liberdade,...Read More

O que fazer em caso de assédio no trabalho? O assédio sexual no ambiente de trabalho é uma realidade infelizmente muito comum, caracterizado por elogios constrangedores, comentários de cunho sexual ou até mesmo atos que abusam sexualmente do corpo das mulheres. Esse tipo de prática geralmente vem de homens em posições hierárquicas superiores. Segundo estudo...Read More