No ambiente de trabalho moderno, os direitos dos trabalhadores, como o adicional noturno, estão sob constante defesa por profissionais qualificados. Um advogado trabalhista atua com dedicação na proteção e promoção dos direitos trabalhistas, enfatizando a importância do adicional noturno, que é um benefício assegurado pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Esse adicional visa compensar...Read More

A cidade de São Paulo, que concentra 10,3% do PIB do Brasil, apresenta um ambiente complexo e dinâmico para relações trabalhistas. Diante dessa realidade, contar com um advogado trabalhista em São Paulo é essencial, especialmente para enfrentar disputas sindicais e reclamações trabalhistas. O advogado trabalhista atua em diversas áreas, como ações relacionadas a rescisões contratuais,...Read More

A busca pelo melhor advogado trabalhista em São Paulo é fundamental para trabalhadores que enfrentam questões legais relativas a acidentes de trabalho. Esses profissionais são essenciais na defesa dos direitos trabalhistas, atuando em litígios que envolvem tanto empregados quanto empregadores. Entre as áreas de atuação, destacam-se disputas relacionadas a acidentes de trabalho, assédio sexual e...Read More

A demissão por justa causa é um tema delicado no universo do direito trabalhista, e encontrar um advogado trabalhista é essencial para garantir que seus direitos sejam resguardados. Este tipo de demissão envolve graves alegações por parte do empregador, e a contratação de um advogado trabalhista em São Paulo ou em qualquer outra cidade é...Read More

Neste artigo, iremos explorar os custos associados à contratação de um advogado trabalhista para questões de rescisão de contrato. Entender quanto se pode gastar nessa contratação é essencial para garantir a proteção dos seus direitos trabalhistas. A assistência de um profissional qualificado, como Vieira Braga Advogados, pode não só proporcionar uma orientação adequada, mas também...Read More

Um escritório de advocacia especializado em direito trabalhista atua como um aliado fundamental para indivíduos e empresas na defesa de seus direitos e na resolução de questões jurídicas complexas. Com mais de 15 anos de experiência nesse segmento, os advogados do escritório Vieira Braga Advogados oferecem uma ampla gama de serviços jurídicos, que vão desde...Read More

O reconhecimento de vínculo empregatício retroativo é um tema atual que levanta questões sobre sua legalidade e a real necessidade desse procedimento. Em muitas situações, empresas optam por adiar o registro de seus colaboradores para que possam passar por um período de teste antes da efetivação do registro na Carteira de Trabalho. Contudo, essa prática...Read More

O cálculo de horas extras para trabalhadores em turnos irregulares é um desafio que requer uma compreensão aprofundada da legislação trabalhista. De acordo com o Artigo 58 da CLT, a jornada de trabalho regular não deve ultrapassar 8 horas diárias. Contudo, exceções existem, como a jornada 12×36, que é permitida após a Reforma Trabalhista de...Read More

De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), as horas extras são o tempo adicional que um colaborador trabalha além de sua jornada de trabalho regular, seja por solicitação ou por necessidade da empresa. A CLT estabelece regras específicas sobre o pagamento de horas extras, incluindo a obrigatoriedade de um adicional mínimo de...Read More

O adicional noturno é um benefício garantido pela Constituição Federal aos trabalhadores brasileiros. Esse benefício visa compensar os profissionais que atuam em horários noturnos, entre 22h e 5h, pois esse período representa uma jornada de trabalho diferenciada do período diurno. A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) determina que a remuneração do trabalhador noturno deve...Read More