Procurar um advogado para assédio moral no trabalho pode ser importante quando humilhações, isolamento, perseguição ou cobranças abusivas deixam de ser episódios pontuais e passam a afetar a dignidade, a saúde ou a permanência do trabalhador no emprego. O primeiro papel do profissional não é prometer indenização: é separar fatos, avaliar riscos e orientar medidas...Read More