A falta de equipamentos adequados no ambiente de trabalho pode gerar uma série de problemas para os colaboradores e, consequentemente, para a empresa. É imprescindível que os trabalhadores estejam cientes dos seus direitos, bem como das obrigações do empregador em relação à saúde e à segurança no trabalho. O escritório Vieira Braga Advogados se posiciona...Read More

A demissão sem justa causa representa um momento crítico na vida profissional de qualquer trabalhador. Com mais de 14,4 milhões de brasileiros atualmente desempregados, a necessidade de compreender os direitos do trabalhador após uma rescisão de contrato se torna essencial. O escritório Vieira Braga Advogados se destaca na orientação e defesa dos direitos dos profissionais...Read More

A falta de registro de horas extras na Carteira de Trabalho é uma questão que afeta milhões de brasileiros, comprometendo importantes direitos trabalhistas e a seguridade social. Segundo a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), o registro deve ser realizado em até 48 horas após o início das atividades. Contudo, uma grande parte dos trabalhadores...Read More

As horas extras são um direito trabalhista fundamental que frequentemente gera dúvidas e conflitos entre trabalhadores e empregadores. Garantir o pagamento das horas extras é essencial para a proteção dos direitos dos trabalhadores. O escritório Vieira Braga Advogados se dedica a auxiliar os trabalhadores a reivindicarem esses direitos, seguindo a legislação brasileira que é regida...Read More

A demissão injusta representa um desafio significativo para muitos trabalhadores brasileiros, impactando não apenas sua carreira, mas também seu bem-estar financeiro e emocional. Neste contexto, a Vieira Braga Advogados surge como um aliado essencial, oferecendo orientação jurídica qualificada para que os funcionários compreendam seus direitos trabalhistas. É fundamental conhecer as reivindicações que um trabalhador tem...Read More

Os direitos não cumpridos na relação de emprego referem-se a obrigações que não são atendidas pelo empregador, conforme a legislação trabalhista brasileira, incluindo a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). A violação de direitos trabalhistas traz consequências que impactam diretamente a vida dos trabalhadores, tornando essencial a defesa dos direitos e o conhecimento das normas...Read More

O não pagamento de férias devidas por parte da empresa é uma situação que pode gerar sérias preocupações para os trabalhadores no Brasil. A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) estabelece direitos do trabalhador que devem ser imprescindivelmente respeitados, incluindo o direito às férias remuneradas. O escritório Vieira Braga Advogados destaca-se nesta área, oferecendo suporte...Read More

A retaliação no ambiente de trabalho é uma questão delicada que afeta muitos trabalhadores no Brasil. Quando um funcionário denuncia práticas ilegais ou antiéticas, como assédio moral ou sexual, é comum que ele enfrente ações punitivas por parte do empregador. No entanto, a legislação trabalhista contra retaliação assegura que os direitos de quem sofre retaliação...Read More

O assédio moral no ambiente de trabalho é uma questão grave que afeta milhares de brasileiros. Estima-se que cerca de 52% dos trabalhadores já tenham sido vítimas desse tipo de abuso, o que pode levar a sérias consequências emocionais e profissionais. A Vieira Braga Advogados é uma referência na orientação jurídica sobre o tema, oferecendo...Read More

A demissão pode ocasionar diversas consequências, tanto legais quanto financeiras, para o trabalhador, independentemente de ser feita por justa causa ou não. É fundamental que o empregado tenha ciência dos prazos para processar a empresa após a demissão, especialmente quando há a possibilidade de reivindicar a indenização por demissão injusta. No Brasil, a legislação estabelece...Read More