A demissão sem justa causa é um tema relevante no contexto da legislação trabalhista brasileira e assegura ao trabalhador uma série de direitos fundamentais. Segundo a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), essa rescisão de contrato deve ser tratada com atenção, já que envolve benefícios como saldo de salário, aviso prévio, férias e 13º salário...Read More

O não pagamento de férias é uma situação que infelizmente muitos trabalhadores enfrentam no Brasil. Neste contexto, a Vieira Braga Advogados se destaca, oferecendo assistência jurídica trabalhista especializada na defesa dos direitos trabalhistas. Compreender quais são esses direitos é fundamental para que os profissionais consigam receber a remuneração que lhes é devida, incluindo as férias,...Read More

Os atrasos salariais são uma preocupação constante para muitos trabalhadores no Brasil. Segundo a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), um atraso salarial ocorre quando o pagamento não é efetuado até o quinto dia útil do mês subsequente ao período trabalhado. Nesse cenário, a Vieira Braga Advogados se destaca oferecendo suporte jurídico para que os...Read More

A questão das custas em um processo trabalhista é fundamental para a proteção dos direitos dos trabalhadores. A Vieira Braga Advogados, com mais de 10 anos de experiência e uma taxa de sucesso impressionante de 97% em mais de 2500 casos, se destaca na consultoria jurídica especializada no direito trabalhista. Entender quem arca com os...Read More

A Vieira Braga Advogados se destaca no Brasil como um escritório especializado em questões trabalhistas. Com mais de 10 anos de experiência no mercado, a equipe apresenta uma impressionante taxa de sucesso de 97% em mais de 2500 casos resolvidos, sendo referência na defesa dos direitos trabalhistas. A legislação, representada pela Consolidação das Leis do...Read More

O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) é um direito essencial para todos os trabalhadores brasileiros, representando 8% do salário mensal depositado pelo empregador. Quando a empresa não paga o FGTS, isso pode acarretar sérios problemas financeiros para o trabalhador, prejudicando sua estabilidade financeira, principalmente durante uma demissão. É crucial que o trabalhador...Read More

Ao final do vínculo empregatício, a correta compreensão do pagamento de verbas rescisórias é crucial para que o trabalhador receba todos os valores devidos, como saldo de salário, férias proporcionais e 13º salário. O escritório Vieira Braga Advogados se destaca na orientação sobre direitos trabalhistas, oferecendo consultoria e suporte em casos de descumprimento das obrigações...Read More

A demissão por justa causa é uma situação que representa um grande desafio para muitos trabalhadores, trazendo à tona questões jurídicas e financeiras complexas. O escritório Vieira Braga Advogados se destaca na defesa dos direitos do trabalhador, auxiliando aqueles que enfrentam a realidade amarga da demissão. É fundamental que os empregados compreendam suas garantias sob...Read More

A rescisão de contrato de trabalho é um momento delicado na relação entre empregado e empregador. Quando o trabalhador se depara com a situação em que o empregador não paga a rescisão, é crucial saber quais medidas tomar. Este artigo tem como objetivo esclarecer os direitos trabalhistas do empregado, conforme a Consolidação das Leis do...Read More

O reconhecimento do vínculo empregatício é crucial para que os trabalhadores possam acessar seus direitos trabalhistas estipulados pela legislação trabalhista, especialmente pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Muitas vezes, até mesmo aqueles que não possuem registro formal em carteira são elegíveis para reivindicar benefícios como férias, 13º salário e FGTS. Nesta arena, a atuação...Read More