A Vieira Braga Advogados é uma referência em assistência jurídica no Brasil, atuando com excelência na defesa dos direitos trabalhistas de seus clientes. Com uma taxa de sucesso de 97% em aproximadamente 2500 casos tratados, a empresa oferece assessoria trabalhista, consultoria jurídica trabalhista e serviços de RH personalizados e especializados. A assessoria trabalhista é um...Read More

A legislação trabalhista brasileira é complexa e requer a atenção de um advogado especializado em direitos trabalhistas. Com 38,7 milhões de pessoas em situação de informalidade no trabalho, segundo dados da Pnad Contínua do IBGE, é fundamental ter um advogado trabalhista que possa fornecer defesa completa em questões trabalhistas, sem complicação. A Vieira Braga Advogados...Read More

A importância de defender os direitos trabalhistas não pode ser subestimada, especialmente com as constantes mudanças nas leis trabalhistas, como a CLT. É fundamental ter uma assessoria jurídica confiável, como a Vieira Braga Advogados, para garantir que seus direitos sejam respeitados. A Vieira Braga Advogados é uma empresa especializada em defesa jurídica, com experiência em...Read More

A Vieira Braga Advogados é um escritório de advocacia especializado em direito trabalhista, com mais de 10 anos de experiência e uma taxa de sucesso de 97% em casos trabalhistas, tornando-se uma referência em direito trabalhista. Com expertise em direito trabalhista, a firma ajuda a navegar as complexidades do direito trabalhista e garantir que os...Read More

Na busca pela justiça trabalhista, é crucial saber como contestar um salário que está aquém do piso da categoria. O piso salarial, definido por convenções coletivas e legislações específicas, estabelece o valor mínimo que um trabalhador deve receber para garantir sua dignidade e sustento. Receber uma remuneração reduzida não apenas fere essa norma, mas também...Read More

O pagamento de horas extras em feriados é um aspecto crucial da legislação trabalhista brasileira. Com a crescente demanda por trabalho adicional, é essencial entender como essa compensação deve ser calculada e registrada. A legislação estipula que as horas trabalhadas em feriados devem ser remuneradas com um acréscimo de 100% sobre o valor normal da...Read More

A rescisão indireta é uma importante ferramenta que permite ao trabalhador encerrar seu contrato de trabalho em casos de irregularidades sérias cometidas pelo empregador. O artigo 483 da CLT elenca os fundamentos que justificam essa medida, assegurando os direitos do trabalhador em situações adversas. Profissionais como os da Vieira Braga Advogados estão habilitados para guiar...Read More

Solicitar indenização por danos morais no ambiente de trabalho é um direito essencial do trabalhador, especialmente em situações de assédio moral ou condições de trabalho desumanas. No Brasil, cerca de 30% dos profissionais afirmam ter enfrentado tais experiências, o que evidencia a importância de compreender o processo para buscar reparação. Para quem busca auxílio, a...Read More

Os direitos dos trabalhadores acidentados no Brasil são assegurados por uma legislação robusta, focada na proteção e reabilitação dos profissionais que enfrentam dificuldades devido a acidentes de trabalho. Em 2022, o Brasil registrou mais de 612 mil casos de acidentes laborais, refletindo a importância da conscientização sobre os direitos trabalhistas. É crucial que o trabalhador...Read More

A questão do não pagamento do adicional noturno é uma preocupação significativa entre trabalhadores no Brasil. De acordo com a legislação trabalhista, especialmente a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), o adicional noturno é um direito que compensa a jornada de trabalho realizada entre 22h e 5h da manhã. Infelizmente, muitas empresas falham em cumprir...Read More