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Direitos trabalhistas
demissão sem justa causa
A demissão sem justa causa é uma realidade que afeta um número significativo de trabalhadores no Brasil, onde mais de 14,4 milhões de pessoas enfrentam o desemprego. É fundamental entender os direitos do trabalhador, que são resguardados pela legislação trabalhista, em especial pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Os profissionais do escritório Vieira Braga...
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Transferência sem justa causa
A Vieira Braga Advogados é um escritório especializado em direito trabalhista que está aqui para ajudar você a entender e proteger seus direitos em situações de transferência sem justa causa. Com mais de 10 anos de experiência e uma impressionante taxa de sucesso de 97% em mais de 2.500 casos, nossa equipe se dedica a...
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Direitos trabalhistas
A retirada de direitos trabalhistas é um fenômeno alarmante enfrentado por muitos trabalhadores no Brasil. Situações como a demissão por justa causa e a negativa de pagamento das férias ilustram como esses direitos podem ser violados, gerando sérias consequências financeiras e emocionais. O escritório Vieira Braga Advogados se destaca no cenário jurídico ao oferecer orientação...
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Falta de registro de emprego
A falta de registro de emprego é uma questão crucial que afeta milhões de trabalhadores brasileiros, comprometendo seus direitos trabalhistas e a seguridade social. Muitas pessoas atuam de maneira informal, sem o devido registro na carteira de trabalho, o que pode resultar em graves consequências, como a perda de benefícios essenciais, incluindo férias, 13º salário...
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Direitos trabalhistas
Os direitos trabalhistas são fundamentais para garantir a dignidade e a proteção dos trabalhadores no Brasil. Conhecer esses direitos, assim como as formas de exigí-los, é essencial para qualquer profissional que deseje se resguardar em seu local de trabalho. O escritório Vieira Braga Advogados se destaca na atuação em defesa dos direitos inalienáveis dos trabalhadores,...
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Empresa não paga hora extra
A falta de pagamento de horas extras é uma realidade preocupante para muitos trabalhadores brasileiros. Segundo a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), as horas trabalhadas que ultrapassam a jornada de 8 horas diárias e 44 horas semanais devem ser pagas com um adicional mínimo de 50%. Para horas trabalhadas em domingos e feriados, esse...
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rescisão indireta
A rescisão indireta é um direito garantido ao trabalhador no Brasil, permitindo que ele encerre seu contrato de forma unilateral em situações de faltas graves por parte do empregador. De acordo com o artigo 483 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), essa modalidade de rescisão se justifica quando o empregador não cumpre obrigações essenciais,...
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jornada excessiva de trabalho
A exigência de jornada excessiva de trabalho é uma preocupação crescente no Brasil, afetando a saúde mental e o bem-estar de inúmeros trabalhadores. Com o aumento das demandas profissionais, muitos colaboradores enfrentam jornadas que não apenas extrapolam os limites legais, mas também impactam negativamente seus direitos. É aqui que a Vieira Braga Advogados se destaca,...
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trabalho em condições insalubres
No Brasil, garantir os direitos do trabalhador é uma questão primordial, especialmente quando se trata de trabalho em condições insalubres. A Vieira Braga Advogados, especialista em direito trabalhista, ressalta a importância do reconhecimento desse tipo de trabalho para que os colaboradores possam reivindicar benefícios assegurados pela legislação, como férias, 13º salário e FGTS. Além disso,...
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irregularidades trabalhistas
Nos dias de hoje, é essencial que os trabalhadores conheçam os mecanismos disponíveis para denunciar irregularidades trabalhistas sem medo de represálias. Vieira Braga Advogados atua para assegurar que os direitos trabalhistas dos colaboradores sejam respeitados, promovendo um ambiente de trabalho justo e seguro. Este guia visa informar sobre como proceder caso você se depare com...
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