Os direitos não cumpridos na relação de emprego referem-se a obrigações que não são atendidas pelo empregador, conforme a legislação trabalhista brasileira, incluindo a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). A violação de direitos trabalhistas traz consequências que impactam diretamente a vida dos trabalhadores, tornando essencial a defesa dos direitos e o conhecimento das normas...Read More

A experiência de um acidente de trabalho pode ter um impacto significativo na vida de um profissional, levantando questões que vão desde preocupações emocionais até a incerteza sobre sua segurança financeira durante o processo de recuperação. É vital que os trabalhadores tenham conhecimento sobre seus direitos, uma vez que a legislação oferece diversas proteções essenciais....Read More

A perda de um processo trabalhista pode ser um golpe severo nas finanças de um trabalhador, resultando em até 30% de perda nos ganhos trabalhistas. No entanto, é crucial saber que existe a possibilidade de recorrer de decisões desfavoráveis na Justiça do Trabalho. A assistência jurídica da Vieira Braga Advogados é vital nesse momento, pois...Read More

O não pagamento de férias devidas por parte da empresa é uma situação que pode gerar sérias preocupações para os trabalhadores no Brasil. A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) estabelece direitos do trabalhador que devem ser imprescindivelmente respeitados, incluindo o direito às férias remuneradas. O escritório Vieira Braga Advogados destaca-se nesta área, oferecendo suporte...Read More

O descumprimento de um acordo trabalhista é uma situação que pode causar grandes transtornos para os trabalhadores. Desde a promulgação da Lei 13.467, em 11 de novembro de 2017, os acordos extrajudiciais se tornaram uma prática comum nas relações de trabalho no Brasil. Quando uma empresa não honrar o que foi acordado, os direitos trabalhistas...Read More

A falta de registro de emprego é uma questão crítica que afeta muitos trabalhadores no Brasil, prejudicando diretamente seus direitos trabalhistas. Este artigo discute a importância de buscar a regularização de trabalho e como o escritório Vieira Braga Advogados pode auxiliar nesse processo. O reconhecimento do vínculo empregatício é essencial para garantir benefícios como férias,...Read More

Quando um acordo coletivo não é aprovado, compreendê-lo implica em um desafio significativo tanto para trabalhadores quanto para sindicatos. Essa ferramenta crucial, que visa regular as relações trabalhistas, pode ser impactante não apenas na definição de cláusulas do acordo, mas também nos direitos dos funcionários. A Vieira Braga Advogados se destaca na orientação acerca das...Read More

A escolha de um advogado para processo trabalhista é uma etapa crucial que pode determinar o sucesso de uma reclamação. A Vieira Braga Advogados é reconhecida pela sua expertise em ações trabalhistas no Brasil, oferecendo suporte jurídico valioso para trabalhadores que desejam reivindicar seus direitos trabalhistas. Este escritório se destaca por sua abordagem educativa e...Read More

A questão do não pagamento de horas extras é um problema recorrente na vida de muitos trabalhadores no Brasil, podendo gerar frustração e insegurança tanto financeira quanto jurídica. segundo a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), as horas extras devem ser remuneradas com um adicional mínimo de 50% sobre o valor da hora normal, e...Read More

O descumprimento de acordo coletivo é uma situação preocupante que impacta diretamente os direitos dos trabalhadores. O reajuste salarial anual, garantido por lei aos colaboradores com carteira assinada no Brasil, é um dos principais aspectos que podem não ser cumpridos pelas empresas, resultando em graves consequências, como a redução salarial e a perda de benefícios....Read More