Quando um empregado se depara com a recusa do empregador em pagar horas extras, é fundamental compreender seus direitos trabalhistas garantidos pela CLT e as opções disponíveis para reivindicar essa remuneração. A legislação brasileira estabelece diretrizes claras sobre o pagamento de horas extras, permitindo a compensação de até duas horas diárias, com um adicional que...Read More
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