Saber como evitar disputas em sociedades empresariais é tão importante quanto escolher o produto ou o mercado. Conflitos raramente começam em uma grande ruptura; normalmente surgem de decisões mal documentadas, expectativas diferentes sobre trabalho e retirada, falta de informação ou ausência de regra para a saída de um sócio. A prevenção não elimina divergências. Ela...Read More

Uma cláusula de resolução de conflitos define onde, como e em que sequência uma controvérsia será tratada. Em contrato social, acordo de sócios ou contrato empresarial, ela reduz a discussão sobre o procedimento justamente quando a relação já está desgastada. Uma redação incompleta, porém, pode criar outra disputa antes mesmo de enfrentar o mérito. A...Read More