O não pagamento de férias é uma violação significativa dos direitos trabalhistas estabelecidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Com quatro em cinco ações na justiça do trabalho relacionadas a tais violações, é essencial que os trabalhadores estejam cientes de seus direitos e das ações que podem tomar. O escritório Vieira Braga Advogados está...Read More

O não pagamento de férias devidas por parte da empresa é uma situação que pode gerar sérias preocupações para os trabalhadores no Brasil. A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) estabelece direitos do trabalhador que devem ser imprescindivelmente respeitados, incluindo o direito às férias remuneradas. O escritório Vieira Braga Advogados destaca-se nesta área, oferecendo suporte...Read More

O não pagamento de férias é uma situação que infelizmente muitos trabalhadores enfrentam no Brasil. Neste contexto, a Vieira Braga Advogados se destaca, oferecendo assistência jurídica trabalhista especializada na defesa dos direitos trabalhistas. Compreender quais são esses direitos é fundamental para que os profissionais consigam receber a remuneração que lhes é devida, incluindo as férias,...Read More

Se a empresa não pagou a rescisão dentro do prazo, o primeiro passo é confirmar a data de término do contrato e preservar prova de que o valor não ficou disponível. O artigo 477 da CLT prevê, em regra, dez dias contados do fim do vínculo para pagamento das parcelas constantes do termo e entrega...Read More