A dúvida sobre assédio moral no trabalho o que fazer começa pela sua saúde e segurança. Depois, registre fatos específicos, preserve documentos lícitos, identifique testemunhas e escolha o canal conforme o objetivo. Não peça demissão nem confronte alguém em situação de risco apenas para criar prova. Uma decisão sobre o contrato deve considerar efeitos jurídicos...Read More