O atraso no pagamento de salários é uma situação alarmante que afeta muitos trabalhadores no Brasil. Segundo a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), o salário deve ser pago até o quinto dia útil do mês subsequente ao vencido. Quando isso não ocorre, o trabalhador enfrenta insegurança financeira e uma série de complicações. A legislação...Read More
A questão das horas extras não pagas é uma preocupação crescente entre os trabalhadores brasileiros. Segundo a Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), as horas extras devem ser remuneradas com um adicional mínimo de 50% sobre o salário normal, e pode chegar a 100% em domingos e feriados. Esta legislação visa proteger os direitos dos trabalhadores;...Read More
A contratação de um advogado trabalhista em São Paulo é uma decisão estratégica que pode fazer toda a diferença para a defesa dos direitos trabalhistas de um colaborador. Em um cenário onde as disputas contra empresas são comuns, é fundamental contar com uma orientação especializada para navegar pelas complexidades da Justiça do Trabalho. Os advogados...Read More
A Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) é um documento imprescindível para assegurar os direitos do trabalhador após um acidente. Quando a empresa não emite esse documento, o trabalhador pode enfrentar significativas dificuldades para acessar benefícios legais, como auxílio-doença e aposentadoria por invalidez. Este cenário gera sérias consequências trabalhistas e pode prejudicar o reconhecimento do...Read More
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