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Legislação contra assédio sexual
Trabalhadora recebe orientação reservada sobre seus direitos
Os direitos da vítima de assédio sexual no trabalho envolvem proteção da dignidade, liberdade sexual, intimidade, saúde e ambiente profissional seguro. A pessoa pode relatar o caso por canais internos ou externos, preservar provas, pedir providências contra contato e retaliação, buscar atendimento de saúde e discutir reparação trabalhista ou civil. Conforme os fatos, também pode...
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