O assédio sexual no ambiente de trabalho é uma realidade preocupante que afeta a vida profissional e emocional de muitas pessoas. Em São Paulo, onde os casos de assédio aumentaram 30% nos últimos anos, a presença de um advogado especializado em assédio sexual se torna crucial para buscar justiça e reparação. Esse fenômeno não apenas...Read More

A denúncia interna de assédio sexual deve registrar fatos verificáveis, preservar provas e pedir proteção sem obrigar a vítima a enfrentar a pessoa denunciada. O canal da empresa pode interromper riscos e produzir uma trilha documental, mas não é a única via disponível nem substitui polícia, Ministério Público do Trabalho ou Justiça quando essas medidas...Read More

O processo por assédio sexual no trabalho exige preparação cuidadosa dos fatos, das provas e dos pedidos. A ação trabalhista pode discutir responsabilidade da empresa, indenização e repercussões no contrato. Ela não se confunde com investigação criminal, denúncia ao Ministério Público do Trabalho ou apuração interna, embora essas vias possam coexistir. Antes de ajuizar, é...Read More