O termo vínculo empregatício é utilizado para descrever uma relação de trabalho não eventual, onde o empregado depende do salário pago pelo empregador. Neste tipo de relação, o empregador determina o formato e horário de trabalho a ser cumprido. De acordo com o Artigo 3º da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), “considera-se empregado toda...Read More

Se você foi demitido sem justa causa e não recebeu as verbas rescisórias, como o aviso prévio, férias vencidas, 13º salário, FGTS rescisório e seguro-desemprego, você pode cobrar de forma amigável a empresa para efetuar o pagamento o mais rápido possível. Caso a empresa não cumpra com essa obrigação, você pode contratar um advogado e...Read More

As verbas rescisórias são valores que as empresas devem pagar aos seus colaboradores quando o contrato de trabalho é encerrado. Esses pagamentos fazem parte dos direitos trabalhistas e visam garantir uma transição mais justa e tranquila para o trabalhador. O valor e a composição das verbas rescisórias variam de acordo com o tipo de demissão,...Read More